可以到法院起訴，證明債權債務關系，這欠條是證據。 民事訴訟法 第六十三條 證據包括： （一）當事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數據； （六）證人證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗筆錄。 證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。 第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。 人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。 第六十五條 當事人對自己提出的主張應當及時提供證據。

欠錢不還有欠條怎么起訴(欠賬不還有欠條怎么起訴)

當事人提起民事訴訟，是否需要委托律師由當事人自己決定，法律并無規定訴訟一定委托律師辦理，如果個人對相關的法律規定以及程序有所了解那就無需委托律師，如果不了解建議委托律師。 　　有欠條需要經過法院的判決后，對方不履行生效判決書中的給付義務，才可以申請強制執行的。...

欠賬不還有欠條怎么起訴

從還款期限開始算有兩年訴訟時效，超時效法院不受理?！　≡跁r效期內的，起訴需要去被告住所地法院，提交起訴狀，雙方身份證明文件，證據材料?！　∮斜匾蜕暾堌敭a保全，具體情況可以咨詢法院立案庭工作人員?！　?..

欠我錢不還沒有欠條怎么起訴(欠賬不還有欠條怎么起訴)

用人單位存在克扣、拖欠工資的行為， 建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 勞動合同法 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬 (二)低于當地最低工資標準支付勞動者......