勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......
1. 一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費,即使是官司輸了,費用也...
勞動仲裁律師是怎么收費的 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人...
參與勞動仲裁是律師的一項業務范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的經濟條件。 在日常工作中,很多員工和企業會產生勞動糾紛,并申請勞動仲裁,不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少,費用如下, 1、聘請律師的訴訟費是根據要委托人的...
你好! 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。 勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 以前勞動爭議案件受理費的收費標準,主要是依據《勞動部轉發國家物價局、財政部
請參考以下標準 廣東律師收費標準 一、計時收費 (一)適用范圍:全部律師服務事項。 (二)收費標準:200-3000元/小時。 (三)上下浮動幅度:20% 二、計件收費 (一)適用范圍:各類訴訟、仲裁和案件執行法...
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁...
勞動仲裁律師是怎么收費的 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人...
參與勞動仲裁是律師的一項業務范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的經濟條件。 在日常工作中,很多員工和企業會產生勞動糾紛,并申請勞動仲裁,不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少,費用如下, 1、聘請律師的訴訟費是根據要委托人的...
律師收費,各省(市、自治區)制定有指導標準,由當地人與律師協商確定。 律師收費考慮以下主要因素: (一)耗費的工作時間; (二)法律事務的難易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律師可能承擔的風險和責任; (五)律師的社會信譽和工作水平...