一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪等。 3、進行傷殘鑒定，達傷殘等級，按工傷保險條例規定賠償一次性傷殘補助金、后續治療費等；解除或終止勞動關系時按所在省、市工傷保險條例規定賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金。 三、雇傭關系按非法用工賠償辦法一次性賠償。 1、在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 2、傷殘賠償金 一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

在工地手骨折怎么賠償(工人手骨折怎么賠償)

一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業執照，那就是勞動關系；反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規定賠償醫療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫交通食宿費、停工留薪等。 3、進行傷殘鑒定，達傷殘等級，按工傷保險條例規定賠償一次性傷殘補助金、后續治療費等；解除或終止勞動關系時按所在省、市工傷保險條例規定賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金。 三、雇傭關系按非法用工賠償辦法一次性賠償。 1、在勞動能力鑒定之前進行治療期間的......

在工地工人骨裂受傷賠償標準是多少(工地上一般工傷骨折賠付多少)

在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費。 　　老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費的是錯誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害就是工傷。 根據《工傷保險條例》關于工傷分類的相關規定 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　（三）在......

在工地手骨折怎么賠償(在工地手骨折怎么賠償)

你可以同時獲得商業保險和社會保險的賠償，不受限制，你可以參看《工傷保險條例》的規定處理?！　? 追答：...