公司拖欠工資可向勞動監察部門投訴，由監察部門責令單位限期支付，逾期不支付的責令按應付金額的50％以上100％以下的標準加付賠償金；也可以向勞動仲裁部門申請仲裁或向人民法院申請支付令．公司拖欠工資應由公司出具欠條，無需你們職工寫欠條，對方出具欠條應包括拖欠的工資標準、數額等，最好有公司公章，寫明日期！ 你可以通過http://tieba.baidu.com/p/4314322768直接問答律師。

勞動糾紛老板寫了欠條逾期不給-勞動糾紛老板寫了欠條逾期不給錢怎么辦

隨著社會的不斷發展,經濟糾紛越來越多,其中勞動糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務費的情況也時有發生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定,如果用人單位拖欠勞動者的工資或者社會保險費用,勞動者可以向勞動監察部門投訴,或者向人民法院提起訴訟。同時,勞動者也有權要求用人單位按照勞動合同的約定支付工資。 如果老板確實有困難無法按時支付員工工資,可以與員工協商延遲支付時間或者采取其他的支付方式。但是必須與員工協商并書面記錄,以免發生糾紛。 ......

拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫

工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 因為跟那么多金融機構打交道，工資拖欠已經不是什么新鮮事了，年頭年尾重大節假日，各種原因導致工資很難發放，但是到今天已經屬于常事了。首先看下銀行卡工資欠發的情況，看下是什么樣子，要寫什么樣子。做工資報銷單，有些銀行卡只能做單筆報銷，有些支持自主報銷，然后是工資......

拖欠工資寫了欠條怎么寫訴狀

拖欠工資寫了欠條怎么寫訴狀依據我國民事訴訟法的規定，拖欠工資提起民事訴訟的，起訴狀要包括用人單位與勞動者信息，用人單位拖欠工資的事實和理由，證據中要列明有欠條。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條?起訴狀應當記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;(四)證......