滯納金是按月收取，當(dāng)前未還最低還款額的5%。

利息是按日收取，日息0.05%。

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逾期后應(yīng)該無(wú)法申請(qǐng)分期。

建設(shè)銀行的賬單分期需在賬單日次日至到期還款日前一天期間可申請(qǐng)，申請(qǐng)金額最低為500元人民幣，最高不超過已出賬單中人民幣消費(fèi)總金額（不含取現(xiàn)、分期付款以及建行規(guī)定的其它交易）的90%。
期數(shù)可選擇3、6、12、18、24期，對(duì)應(yīng)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.75%、0.70%、0.60%、0.60%、0.62% （注：每月手續(xù)費(fèi)=分期總金額*手續(xù)費(fèi)率，將在分期后的每個(gè)賬單日按期入賬并收取。
）年底前賬單分期手續(xù)費(fèi)有8折優(yōu)惠。

若是招商銀行信用卡，晚一天還款不會(huì)產(chǎn)生利息。
根據(jù)《中國(guó)銀行卡行業(yè)自律公約》，我行免費(fèi)為信用卡客戶提供3天還款寬限期。
例如：最后還款日是每月5日，則在當(dāng)月8日晚24點(diǎn)之前還款，不影響個(gè)人信用，該服務(wù)無(wú)須主動(dòng)申請(qǐng)。

逾期是全額罰息。
也就是原來是0.05%日息的也就是2.5元一天，從逾期日起算5元一天。

每個(gè)月信用卡賬單內(nèi)的消費(fèi)未能在最后還款日前全額還款，則你的本期賬單消費(fèi)也不享受免息，每筆消費(fèi)從你的消費(fèi)當(dāng)天開始收取每日萬(wàn)分之五的利息，按月計(jì)收復(fù)利，直到你全額還款。

對(duì)于未還款部分收取每日萬(wàn)分之五的利息，采用復(fù)利計(jì)算方式，也就是：每日結(jié)算利息=(應(yīng)還款額 萬(wàn)分之五)*天數(shù)。

信用卡在還款日后一般還有三天寬限期,在寬限期內(nèi)還款視同按時(shí)還款;
1.全額還清，則不產(chǎn)生任何費(fèi)用；
2.還最低還款額，則需要日利息按0.05%計(jì)算；
3.還款額小于銀行規(guī)定的最低還款額，則視為逾期，日利息按0.05%計(jì)算，另外還有滯納金，信用卡滯納金一般為最低還款額未還部分的5％計(jì)算按月計(jì)收。

二、如果超出寬限期還款，視為逾期：利息按0.05%，從消費(fèi)日開始計(jì)算利息，另外還有滯納金。

信用卡逾期一天能扣錢嗎(信用卡一天算逾期嗎)

根據(jù)最新的銀行協(xié)會(huì)發(fā)布的公告，各銀行發(fā)行信用卡，持卡人在到期還款日后3日內(nèi)足額還款，不會(huì)收取滯納金，但是這個(gè)要看各個(gè)銀行的規(guī)定，因?yàn)槭菂f(xié)會(huì)發(fā)布的，不是正式政府機(jī)構(gòu)，所以還是有不同的，至于郵政給幾天，你致電他們的信用卡客服專線問下，廣發(fā)的是給2天。 按照新規(guī)，所謂容時(shí)服務(wù)，就是指為持卡人提供一定期限的還款寬限期服務(wù)，還款寬限期自到期還款日起至少3天，持卡人在還款寬限期內(nèi)還款時(shí)，應(yīng)當(dāng)視同持卡人按時(shí)還款。 拓展資料： 郵儲(chǔ)信用卡 功能 郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡為銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)人民幣貸記卡普卡，具有透支消費(fèi)、透支取......

借唄逾期一天能扣錢嗎(借唄逾期一天拿得出來嗎)

1、首先會(huì)影響到芝麻信用分，下次芝麻分評(píng)估的時(shí)候，你的芝麻分可能就少了。一個(gè)月才漲一兩分，有可能逾期一天就給你降低幾十分。2、芝麻信用分里面也是有記錄的，造成芝麻分負(fù)面的話，在辦理其它需要授權(quán)芝麻信用的時(shí)候，你就會(huì)遇到阻礙。例如支付寶里面的招聯(lián)好期貸和網(wǎng)商貸等。支付寶借唄逾期一天不上征信，對(duì)信用損失不大，但是對(duì)支付寶和借唄的繼續(xù)使用是有影響的，逾期影響如下：1、首先會(huì)影響到芝麻信用分，下次芝麻分評(píng)估的時(shí)候，你的芝麻分可能就少了。一個(gè)月才漲一兩分，有可能逾期一天就給你降低幾十分。2、芝麻信用分里面......

曠工一天能扣三天工資嗎？不能

　　曠工一天能扣三天工資嗎?不能　　很多公司沒有《員工手冊(cè)》，即便有個(gè)別企業(yè)有《員工手冊(cè)》，但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對(duì)于此條規(guī)定，很多員工也都默認(rèn)，很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑，今天，咱們就詳細(xì)說一說這個(gè)規(guī)定。　　公司《員工手冊(cè)》中規(guī)定曠工一天扣三天工資是否有效?　　基本案情：　　2015年2月，袁某進(jìn)入某保安服務(wù)有限公司擔(dān)任保安工作，約定月薪人民幣3000元，雙方簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限至2017年2月28日止。公司《員工手冊(cè)》規(guī)定，員工一年內(nèi)連續(xù)曠工三天以上或累計(jì)曠工五天以......