我不是律師，我是卡奴

你已經四個沒有還了，六個月之后就會上報你的不良信用記錄，并且銀行可以起訴你。

如果你欠的金額較大，也不排銀行用非正常暴力催收

信用卡欠款跟取現都是每天萬分之五的利息。
不管怎么說，你應該先還上的，因為逾期是直接影響你的信譽的，并且你還要多還一些，因為還有逾期利息。

啊 可怕怕啊

什么惡意欠款、黑名單等等這些評價，其實都是商業銀行搞出來的。
要是你的信用報告上滿滿的都是逾期記錄，他就會判定為信用惡劣;要是你欠款很高，就會判定為惡意欠款。
而這些評價瞬間會把你信用、貸款申請搞得一團糟。

另外，如果欠款金額非常小，比如1塊2塊，或者幾十塊，銀行一般不會認為你是惡意欠款，他們會理解成是持卡人還款時的疏漏，即非惡意、馬虎大意造成的欠款。
這樣的逾期記錄，其實完全能求得銀行的原諒，由他們出具一份類似于“非惡意欠款說明”的陳情書，上報央行，然后撤掉你的逾期記錄。

信用卡逾期的7個誤區(如果說信用卡逾期會怎么樣)

每個人都知道，如果在截止日期后不還款，它將為自己留下不良記錄。根據相關規定，逾期記錄必須在還款后的五年內取消。因此，大多數持卡人避免逾期現象出現。每個月都會有數十或數百人還款，這表示愿意還款，這是為了避免被起訴入獄，告訴銀行你并不是惡意的透支。根據有關法律法規：如果信用卡逾期三個月以上且金額超過5萬元，則視為信用卡欺詐，可能會被判入獄。根據有關的法律解釋：知道沒有還款能力和大量透支，這也是出于非法擁有的目的。我們已經審查了大量相關案例。為此，通用銀行提起訴訟。在某些情況下，持卡人提出上訴的理由是......

勞動爭議糾紛中10大常見誤區

誤區一：訴求都屬法院受理范圍誤區二：法定時效無期限誤區三：自愿放棄權利可再主張誤區四：未經工傷認定主張權利誤區五：訴訟中己方不用舉證誤區六：勞動者可隨時主張權利誤區七：對勞動報酬約定籠統誤區八：女職工三期禁止解雇誤區九：個人原因離職能討補償金誤區十：擁有隨時解除勞動合同權　　案例：謝某系某商業公司銷售部經理，與該公司簽訂有期限2015年1月1日至2019年12月31日的固定期限勞動合同。該合同約定，如果合同履行期間謝某提出辭職，應提前一個月提出，經公司批準后辦理各項工作交接方可。2017年7月2......

勞動合同糾紛中10大常見法律誤區（太重要了）

從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種：　　誤區一：訴求都屬法院受理范圍　　案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法為其繳納養老保險，導致到法定年齡無法辦理退休。最終，法院以王某的請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范圍為由，裁定駁回其起訴。　　釋法：按照現行的法律規定，勞動者要求補繳社會保險的，應向勞動監察部門、社會保險經辦機構提出，該請求不屬于人民法院受理勞動爭議案件的范......