信用卡逾期說下發-我信用卡逾期了

債務整理為你解答：首先你要確認給你打電話的是什么人。
是催收還是真的是公安。
有沒有說具體哪個派出所。
如果是假的可以直接報警，冒充公安人員催收。
銀行說的報案不一定是真的報案，給你打電話的也不一定是銀行的，有可能是第三方催收人員。
對于催收上門的也不一定是律師，如果是的話你可以讓他出事律師證和委托手續。
不然可以拒絕。
信用卡逾期最嚴重的就可能牽連到刑事責任了，如果辦理信用卡時，如果沒有虛假材料，涉及的是惡意透支的。
根據最新的規定，金額超過5萬，經兩次有效催收，逾期三個月，就有可能牽連刑事責任。
如果有還款能力可以協商分期還款。
如果還款能力不足，通過主動起訴可以避免不必要的刑事責任，分期還錢給銀行。
希望對你有幫助，歡迎關注私信我。

有這個可能性
信用卡惡意透支：是指持卡人以非法占有為目的，超過規定限額或者規定期限透支，并且經發卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的。

信用卡惡意透支的后果：
1、產生不良信用記錄；
2、產生利息：日利息按0.05%計算，從消費記賬日起息；
3、產生滯納金：按最低還款額未還部分的5％收取滯納金，按月計收；
3、銀行會起訴；
4、自還清欠款日起5年內無法在銀行辦理信貸類業務。

不會的，畢竟你也不是沒還 ，你還了銀行錢就好了。

銀行貸款說的是如果有目前逾期未還的才會對貸款有影響

依據《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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