1.五險(xiǎn)一金是是哪個(gè)法律法規(guī)規(guī)定的

這個(gè)涉及到《社會(huì)保險(xiǎn)法》《住房公積金管理?xiàng)l例》兩個(gè)法規(guī)、文件。

其中

1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

……第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2、《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.勞動(dòng)法關(guān)于五險(xiǎn)一金的規(guī)定

不是的勞動(dòng)法規(guī)定的。國(guó)家有專門的法律。

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

擴(kuò)展資料：

五險(xiǎn)一金的政策

1.生育、醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)合并部分地區(qū)待遇或?qū)⑻岣?/p>

2017年2月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》對(duì)外公布，將在河北省邯鄲市、山西省晉中市。

遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市開展兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)。

2017年6月底前啟動(dòng)試點(diǎn)，試點(diǎn)期限為一年左右。一些地方已經(jīng)出臺(tái)了生育和醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的具體實(shí)施方案。

2.全國(guó)社保一卡通102項(xiàng)功能隨你用

根據(jù)人社部相關(guān)消息，2017年底社保卡全部102項(xiàng)功能將全部開通，社保卡可跨業(yè)務(wù)、跨地區(qū)直接辦理個(gè)人各項(xiàng)人社事務(wù)，開放向各類政府公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。

屆時(shí)，社保卡不僅能看病就醫(yī)、刷卡買藥，還能領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)金等各項(xiàng)社保待遇，可以當(dāng)做一張銀行卡使用。

而且，2017年一些地方還會(huì)試點(diǎn)第三代社保卡，增加“一晃而過”的非接觸功能，應(yīng)用場(chǎng)景更加廣泛。可以說，以后手拿著一張社保卡，走遍神州都不怕。

3.公積金異地轉(zhuǎn)接平臺(tái)6月底前上線實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”

據(jù)悉，住建部正加快推進(jìn)全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)建設(shè)，將在6月底前上線，實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿足繳存職工跨地區(qū)購(gòu)買住房的資金使用需求。

平臺(tái)開通后，全國(guó)各地住房公積金管理中心可以統(tǒng)一在平臺(tái)上為跨省就業(yè)的職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)。今后跨省、市就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，無需再往返兩地，只要在轉(zhuǎn)入地即可辦理完成。

參考資料來源：搜狗百科--中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

參考資料來源：搜狗百科--住房公積金管理?xiàng)l例

3.勞動(dòng)法關(guān)于五險(xiǎn)一金的規(guī)定

一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

二、依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)；單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

因此五險(xiǎn)一金是必須繳納的。知識(shí)拓展：一、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇條件根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。

二、提取公積金條件（一）住房消費(fèi)提取（1）購(gòu)買自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；（2）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的；（3）償還住房貸款本息的。（二）銷戶提取（1）離休、退休的；（2）出境定居的；（3）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的（二者條件缺一不可）；（4）死亡。

4.五險(xiǎn)一金黑名單 “五險(xiǎn)一金”相關(guān)的法律有哪些

《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）》《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法（網(wǎng)上征求意見稿）》

以下是新聞原文，供參考。

人社部、住建部分別起草《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）》《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法（網(wǎng)上征求意見稿）》，向社會(huì)公開征求意見（10月30日《中國(guó)新聞網(wǎng)》）。

“五險(xiǎn)一金”是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)住房公積金的管理，維護(hù)公民參與“五險(xiǎn)一金”和享受相關(guān)待遇的合法權(quán)益，我國(guó)分別制定了社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金管理?xiàng)l例。經(jīng)過多年來的發(fā)展，“五險(xiǎn)一金”制度日趨完善，充分發(fā)揮了兜底保障的作用，有力扮演了社會(huì)的“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”“蓄水池”角色。

不過，現(xiàn)實(shí)生活中，也存在個(gè)別地方和用人單位落實(shí)不到位的情況，損害了勞動(dòng)者的切身權(quán)益，也不利于“五險(xiǎn)一金”制度的持續(xù)健康發(fā)展。在這一背景下，人社部、住建部等部門出臺(tái)辦法，在“五險(xiǎn)一金”領(lǐng)域建立黑名單制度，失信企業(yè)和個(gè)人將被列入“黑名單”受到聯(lián)合懲戒，這一做法具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

其一，有利于保障公民權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律，“五險(xiǎn)一金”屬于“應(yīng)當(dāng)繳納”項(xiàng)目，所謂“應(yīng)當(dāng)繳納”意味著這是一項(xiàng)法定義務(wù)。不過，一些企業(yè)為了減少成本，不給員工繳納“五險(xiǎn)一金”，且拒不整改。同時(shí)，少數(shù)房企出于私利考慮，限制、阻撓、拒絕購(gòu)房人使用住房公積金貸款。對(duì)于這些行為，以往只是進(jìn)行處罰，震懾作用有限。引入“黑名單”制度后，失信企業(yè)將在行政許可、招標(biāo)投標(biāo)、優(yōu)惠政策等方面受到限制，勢(shì)必大大提高企業(yè)對(duì)于依法繳納“五險(xiǎn)一金”的敬畏。

其二，有利于確保基金安全。社保基金是老百姓的“養(yǎng)老錢”“救命錢”，但總有少數(shù)人將黑手伸向社保基金和住房公積金，騙取醫(yī)保金、冒領(lǐng)養(yǎng)老金、違規(guī)提取住房公積金等行為時(shí)有發(fā)生。近年來，各級(jí)各部門嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，除給予行政處罰外，還對(duì)構(gòu)成犯罪的依法追究刑責(zé)。如今，黑名單制度的建立，相當(dāng)于給社保基金和住房公積金又加了一道“保險(xiǎn)鎖”，進(jìn)一步提高了違法成本。“一處失信、處處受限”的代價(jià)，必將使不少人打消弄虛作假的念頭。

其三，有利于防止信息泄露。盡管社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定了相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和人員“應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密，不得以任何形式泄露”，但在生活中不乏社保信息泄露的案例。數(shù)據(jù)顯示，僅從2014年4月至2015年4月，涉及居民社保信息泄露的報(bào)告就達(dá)46個(gè)，其中高危44個(gè)，至少涉及19個(gè)省份，涉及人員高達(dá)5200萬。根據(jù)征求意見稿，“非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的”也將列入社保“黑名單”。該規(guī)定無異于給社保個(gè)人信息架起“高壓線”，通上“高壓電”，讓不法分子不敢逾越雷池。

在一個(gè)誠(chéng)信社會(huì)，任何失信行為都應(yīng)受到應(yīng)有懲戒。健全完善失信懲戒制度，又會(huì)反過來促進(jìn)公眾誠(chéng)信意識(shí)和社會(huì)信用水平的提高。就此而言，我們期待“五險(xiǎn)一金”黑名單制度能夠早日落地，推動(dòng)誠(chéng)信社會(huì)大步向前。

5.我國(guó)關(guān)于五險(xiǎn)一金有哪些法律法規(guī)和政策

我國(guó)關(guān)于五險(xiǎn)一金主要有《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》等。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定提出，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，由用人單位留存?zhèn)洳椤ａ槍?duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，規(guī)定明確，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0。

5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6.關(guān)于五險(xiǎn)一金的相關(guān)規(guī)定

去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶：王天佑 五險(xiǎn)一金管理規(guī)定（試行）第一章 總則第一條 目的為保障員工的合法權(quán)益，避免用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)XXXX利益，根據(jù)及地相關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定（試行）。

第二條 適用圍1、本規(guī)定適用于XXXX的全體在崗員工（不含返聘、借調(diào)、兼職及臨時(shí)工）。2、凡在試用期期間員工不予購(gòu)買。

員工通過試用期考核，錄用為XXXX正式員工，辦理完畢相關(guān)入職轉(zhuǎn)正手續(xù)后三個(gè)月購(gòu)買。第三條原則1、XXXX行政人事科員工每人只能在一地繳納五險(xiǎn)一金，不得重復(fù)繳納。

2、原則上五險(xiǎn)一金關(guān)系所在地與勞動(dòng)合同關(guān)系所在地、檔案所在地、工資發(fā)放地保持一致。第四條 類別1、XXXX行政人事科為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況辦理住房公積金及其它補(bǔ)充性保險(xiǎn)。

2、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)為XXXX和員工個(gè)人共同承擔(dān)的政府強(qiáng)制性保險(xiǎn)，參加險(xiǎn)種一般有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)。3、其它補(bǔ)充性保險(xiǎn)為XXXX行政人事科根據(jù)員工工作需要及其它實(shí)際情況而辦理的商業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)，如交通意外險(xiǎn)等。

4 、住房公積金視各單位實(shí)際情況繳納。第五條 各權(quán)責(zé)（一）行政人事科是全XXXX五險(xiǎn)一金管理的歸口部門，主要負(fù)責(zé)XXXX五險(xiǎn)一金管理法的制定，負(fù)責(zé)各處、科（室）五險(xiǎn)一金相關(guān)業(yè)務(wù)的檢查及各類保險(xiǎn)福利統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核匯總。

2、新增參保員工需提供相關(guān)材料，財(cái)務(wù)處則為其辦理“五險(xiǎn)”手續(xù)，如因員工未能及時(shí)提供材料造成參保延后的，有員工個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用及責(zé)任。第九條。

7.五險(xiǎn)一金不交的法律法規(guī)有嗎

《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)為勞動(dòng)者辦理五險(xiǎn)一金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十四條

新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第十五條

單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

8.國(guó)家關(guān)于五險(xiǎn)一金的相關(guān)規(guī)定

國(guó)家規(guī)定的是三金一險(xiǎn)，個(gè)別地區(qū)已經(jīng)采用五險(xiǎn)一金。社會(huì)保險(xiǎn)一般有：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，再加一個(gè)公積金，統(tǒng)稱“5險(xiǎn)1金”。也有只提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)的，加公積金，稱為5金的。

各地的險(xiǎn)種都不一樣，每種險(xiǎn)的繳費(fèi)比例也不一樣，請(qǐng)查詢當(dāng)?shù)厣绫！⒐e金管理部門。

舉個(gè)例子來說一下三金一險(xiǎn)的意義。

如，你的工資是1000元。

當(dāng)?shù)厮捎玫氖俏褰鹨浑U(xiǎn)制，那么需要另外交納工資的54%作為五金一險(xiǎn)。其中個(gè)人交納12%左右，企業(yè)交納42%左右。這部分錢名義上是在你的名下。但不能做為每個(gè)月的現(xiàn)金發(fā)放。此時(shí)1000元，你拿到手的錢是880元。所扣除的120元及公司交納的420元共540元錢，存進(jìn)你的五險(xiǎn)一金戶頭。三金一險(xiǎn)同理，只是比五險(xiǎn)一金少了2部分，大約少11%。這些錢將來均可以使用。如果僅僅是1000元的工資，而沒有三金一險(xiǎn)。你可以看出，你實(shí)際少了多少薪資了。

參考資料：中華英才論壇網(wǎng)

9.2016年山西省五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少

關(guān)于五險(xiǎn)一金的論述： 1，關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

2，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位需要承擔(dān)13%，勞動(dòng)者需要承擔(dān)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)6%，員工個(gè)人承擔(dān)2%，失業(yè)保險(xiǎn)用人單位承擔(dān)2%，員工個(gè)人承擔(dān)1%; 3，對(duì)于單位拖繳五險(xiǎn)一金的，屬于違反“勞動(dòng)合同法”的規(guī)定，勞動(dòng)者可以主張補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，也可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，由當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社保費(fèi)，書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。