沒有關系，只有本人逾期才有關系
信用卡逾期后果是：
一、銀行信用卡銀行中心就會收取滯納金和利息：
1、滯納金按最低還款額未還部分的5%計算，最低收取人民,10元或1美金元
2、同時銀行還會收取整個賬單的每天萬分之五的利息。

二、影響信用：
1、逾期在一個月內，算逾期一次，只要逾期，哪怕一次，想提升額度就比較困難；
2、逾期連續3次或累計6次，會有不良征信記錄，以后貸款、辦信用卡會很難；
3、逾期超過一定金額和時間，銀行會凍結信用卡。

不會

你的發卡銀行有自動的信用卡還款容時服務，那么在信用卡還款日后的一兩天內還款也是可以的，不會對征信記錄構成影響。
“容時服務”指銀行為持卡人提供一定的還款寬限期，從最后還款日起至少延遲3天。
不過容時服務不是每個銀行都有的，想推遲一兩天還款的話要先向銀行了解清楚。
如果被銀行認定為還款逾期，需要繳納每日萬分之五的利息，并且逾期記錄會保存在你的信用數據中。

作為信用卡持卡人，一旦因為失業、疾病或是其他意外事故導致無力按時還款時，在最后還款期到來之前，持卡人最好跟銀行信用卡中心主動打電話聯系，陳述自己的經濟狀況，申明自己并非惡意欠款，并申請延遲還款和利息優惠。
銀行鑒于持卡人的主動表現以及之前的良好信用記錄，往往會同意延期還款，并會同持卡人商定雙方能接受的還款計劃，延遲期限、利息折扣、每月還款額等。
這樣主動聯系銀行，并經過銀行同意延期還款的情況下，就不會被記不良記錄，但需要注意的是，以后保證要按約定還款。

如果是平時疏忽大意忘記還款，那發現逾期后，一定要盡快還款,最好是全額還款。
然后給銀行信用卡中心打電話，申明非惡意欠款，如果以前一直記錄良好，且逾期時間短，發現逾期后還款良好，則有可能不被記不良記錄。

因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責，與是否導致信用卡還款逾期無關。

第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責任按相關法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。
其中第四十七條規定：用人單位連續拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節特別嚴重的，勞動保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。
用人單位在規定的期限內拒不執行行政處理決定的，勞動保障部門可以依法申請人民法院強制執行。
也就是說，用人單位有補發工資的責任，而無需承擔任何賠償責任。

按照《關于修改〈廣東省工資支付條例〉的決定(征求意見稿)》，新規定有望在用人單位不按規定補發工資時進行罰款，但罰款是交給國家而不是賠償給個人。
原文如下：
用人單位拖欠或者克扣勞動者工資，由人力資源社會保障行政部門責令改正;逾期未改正的，處以二萬元以上五萬元以下罰款，存在以下情形之一的，處以五萬元以上二十萬元以下罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
”
第二層含義：用人單位只對拖欠工資的行為負責，而不需要對拖欠工資的后果負責，那么個人信用卡是否因為拖欠工資而逾期還款或者欠款多少，或者因為拖欠工資而發生個人房貸問題等等，都與用人單位無關，公司只對拖欠工資的行為本身依法承擔責任，而不對此行為所導致的其它后果負責。
如上所述，如果法律規定中沒有要求用人單位賠償，則用人單位是無需賠償的，它只承擔補發工資的責任。

沒有權利的
那是個人財產組成部分
公司無權干涉

若申請的是招行信用卡，沒有連帶責任，只是提供一個真實的證明，證明員工的工作情況是否屬實。

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