參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定；； 一、(一)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員的退休條件： 1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應(yīng)當(dāng)退休。 2、工作年限滿(mǎn)30年的;距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿(mǎn)20年的;符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 (二)其他人員的退休條件 1、正常退休：年齡達(dá)到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續(xù)工齡(含折算工齡，下同)10年的應(yīng)當(dāng)退休。 2、提前退休：三種： 一是因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力的; 二是因病或非因工不能堅(jiān)持正常工作或完全喪失勞動(dòng)能力的，男50歲，女45歲，連續(xù)工齡10年; 三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續(xù)工齡10年。 3、退職：完全喪失勞動(dòng)能力，又不具備退休條件的。 擴(kuò)展資料： 法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。 2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。 2015年10月14日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹了“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就，稱(chēng)我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家，平均退休年齡不到55歲。 經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案，通過(guò)小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。 參考資料：百科-法定退休年齡

女性退休年齡最新規(guī)定（女性退休年齡趨勢(shì)）

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人的壽命也在逐漸的延長(zhǎng)，因此有關(guān)退休年齡方面的規(guī)定也在根據(jù)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)行一定的調(diào)整。眾所周知的是，女性的退休年齡和男性的退休年齡是不一致的。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下女性退休年齡最新規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，希望可以對(duì)大家了解女性退休年齡最新規(guī)定有所幫助。一、女性退休年齡最新規(guī)定中國(guó)法定的退休年齡是男職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類(lèi)崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲退休。......

女干部退休年齡

正副處級(jí)女干部退休年齡是60歲。 為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確。 黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)六十周歲退休。 此前對(duì)縣處級(jí)女干部和女性高級(jí)專(zhuān)家與男性同齡退休有政策規(guī)定，但全國(guó)執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強(qiáng)了剛性要求，可以確保已有政策的落實(shí)。 擴(kuò)展資料 法定退休年齡 法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全......

事業(yè)單位提前退休規(guī)定（提前退休辦理需要什么手續(xù)）

一、 事業(yè)單位提前退休規(guī)定 　　事業(yè)單位提前退休條件具體如下：（一）工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。（二）男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離......