1.銀行法律審查崗

銀行法律審查崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查，通過審查發(fā)現(xiàn)、提示風(fēng)險，提供相應(yīng)的風(fēng)險緩釋建議并修訂配套制度和文本；

2.為產(chǎn)品創(chuàng)新、重大項目的合法合規(guī)性論證提供法律與合規(guī)方面的支持；

3.跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對涉及業(yè)務(wù)的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務(wù)條線發(fā)出解讀、提示與指引；

4.制訂、修改標(biāo)準(zhǔn)合同文本；

5.負(fù)責(zé)本條線及協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行法律與合規(guī)培訓(xùn)。

任職要求：

1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。法學(xué)碩士或以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

2.具有律師資格證書或統(tǒng)一司法考試資格證書；

3.三年（含）以上法務(wù)、合規(guī)或商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；

4.具有扎實的民商法律基礎(chǔ)并較為了解銀行金融業(yè)務(wù)知識，較為熟悉國家法律和監(jiān)管法規(guī)；

5.具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力；

6.具有良好的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。

2.銀行法律審查崗

銀行法律審查崗 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查，通過審查發(fā)現(xiàn)、提示風(fēng)險，提供相應(yīng)的風(fēng)險緩釋建議并修訂配套制度和文本； 2.為產(chǎn)品創(chuàng)新、重大項目的合法合規(guī)性論證提供法律與合規(guī)方面的支持； 3.跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對涉及業(yè)務(wù)的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務(wù)條線發(fā)出解讀、提示與指引； 4.制訂、修改標(biāo)準(zhǔn)合同文本； 5.負(fù)責(zé)本條線及協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行法律與合規(guī)培訓(xùn)。

任職要求： 1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外重點院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。法學(xué)碩士或以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮； 2.具有律師資格證書或統(tǒng)一司法考試資格證書； 3.三年（含）以上法務(wù)、合規(guī)或商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗； 4.具有扎實的民商法律基礎(chǔ)并較為了解銀行金融業(yè)務(wù)知識，較為熟悉國家法律和監(jiān)管法規(guī)； 5.具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力； 6.具有良好的英文聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。

3.銀行各崗位的職責(zé)

辦公室崗位職責(zé) 一、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作，負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計、職工的出勤統(tǒng)計工作和縣上的統(tǒng)計報表的報送工作； 二、每年進(jìn)行支行的綜合檔案收集、整理歸檔，并按檔案管理的要求進(jìn)行管理； 三、嚴(yán)格按規(guī)定對行政公章進(jìn)行管理，做好公文處理工作，及時處理公文，做到將文件送到各部門，指導(dǎo)各部門開展工作； 四、做好全行人事權(quán)限卡管理工作，按重空管理的規(guī)定，規(guī)范操作，并定期對綜合柜員卡進(jìn)行維護管理，確保各項業(yè)務(wù)的正常開展； 五、做好支行老協(xié)的組織、管理、協(xié)調(diào)工作；發(fā)生任何事件及時向支行領(lǐng)導(dǎo)報告及時處理； 六、建立支行辦公室各種制度，按要求進(jìn)行規(guī)范管理，特別重視信訪工作落實； 七、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作，并通過支行法律工作委討論施行； 八、完成分行、支行領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，盡全力做好后勤保障工作； 支行營業(yè)部崗位職責(zé) 為加強營業(yè)網(wǎng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，適應(yīng)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員一體化的實際要求，進(jìn)一步明確各個崗位執(zhí)行的制度、職責(zé)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范一體化，提高本部門職工工作效率，依據(jù)工商銀行“會計基本制度”、“出納基本制度”、“業(yè)務(wù)事權(quán)劃分制度”及“員工內(nèi)控手冊”等相關(guān)法規(guī)，經(jīng)本部門研究同意，于2008年4月制定了寧洱支行營業(yè)部員工崗位職責(zé)。

按照職責(zé)劃分，寧洱支行營業(yè)部內(nèi)設(shè)營業(yè)部主任、副主任、營業(yè)經(jīng)理、統(tǒng)計員、綜合主辦柜員、綜合經(jīng)辦柜員、票據(jù)交換員、復(fù)核員、管庫員、99999錢箱操作柜員等崗位。根據(jù)業(yè)務(wù)的需要，結(jié)合營業(yè)部現(xiàn)有的人員，在不違反制度的基礎(chǔ)上，在業(yè)務(wù)操作時按其頂替崗身份履行相應(yīng)職責(zé)。

本崗位職責(zé)報經(jīng)支行同意后即實施。如遇新制度及操作規(guī)程與本職責(zé)相抵觸，將重新制定或修改相關(guān)補充規(guī)定另行執(zhí)行。

崗位共同職責(zé) 1、各崗位責(zé)任人必須遵守和執(zhí)行金融法規(guī)及本行有關(guān)規(guī)定，任何時候都要以政策為依據(jù)，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)范操作處理業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照《中國工商銀行綜合業(yè)務(wù)會計核算管理制度》及其他相關(guān)制度處理各項業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁越權(quán)辦理業(yè)務(wù)，做到令行禁止。 2、各位員工要按照“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的原則，自覺服從支行和營業(yè)部的工作分配、調(diào)動和安排，如認(rèn)為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必須服從經(jīng)支行和營業(yè)部作出的最后決定，顧全大局。

3、熱愛本職工作，竭誠為客戶為職工為支行服務(wù)，無論何時何地，都要做到誠實守信，盡職盡責(zé)，對待工作一絲不茍。認(rèn)真聽取客戶和職工的意見，用實際行動樹立和維護本部、本行的信譽和形象。

4、增強時間觀念，遵守支行制定的勞動紀(jì)律，把高度的工作熱情和工作態(tài)度與實干精神結(jié)合起來，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。對待工作，不許消極怠工、推諉扯皮，拖延本應(yīng)處理的業(yè)務(wù)事項。

5、營業(yè)部職工必須學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)理論知識，具備從事本職工作的業(yè)務(wù)技能，努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業(yè)務(wù)工作、操作程序和業(yè)務(wù)處理原則，做到操作定型、機具到位，既要在自己職責(zé)范圍內(nèi)工作，又要分工協(xié)作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽。

6、營業(yè)部職工應(yīng)積極參加政治學(xué)習(xí)，堅定正確的政治信念和服務(wù)方向，牢固樹立法律意識，依法工作，嚴(yán)格遵守勞動合同規(guī)定的各項條款。 7、認(rèn)真執(zhí)行人民銀行及上級行反洗錢工作規(guī)定，做好大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的申報、審批、報備工作，做到不錯報、漏報；對于符合規(guī)定的可疑支付交易，應(yīng)記錄、分析并按規(guī)定上報；保守反洗錢工作秘密，不得違反規(guī)定將有關(guān)反洗錢工作信息泄露給客戶和其他的人員。

營業(yè)部主任、副主任、營業(yè)經(jīng)理、統(tǒng)計員、綜合主辦柜員、綜合經(jīng)辦柜員、票據(jù)交換員、復(fù)核員、管庫員、99999錢箱操作柜員等崗位職責(zé)（略） 支行業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 根據(jù)現(xiàn)行信貸政策、原則和相關(guān)法規(guī)、制度，結(jié)合界定業(yè)務(wù)范圍和工作目標(biāo)，為進(jìn)一步強化信貸基礎(chǔ)管理，奠定崗位量化考核基礎(chǔ)，重新修訂本崗位責(zé)任制。 支行業(yè)務(wù)部現(xiàn)配員4人。

內(nèi)設(shè)部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)崗位配設(shè)“工商信貸崗”、“項目信貸崗”、“住房信貸崗”、“消費信貸崗”“信貸資產(chǎn)保全崗”、“資金管理統(tǒng)計崗”、“貸后管理崗”、“信貸業(yè)務(wù)檔案管理崗”共 9個崗位。具體崗位職責(zé)如下： 一、部門經(jīng)理崗位職責(zé) 1、貫徹落實各項規(guī)章制度，及時傳達(dá)上級行相關(guān)文件精神，定期組織部門職工學(xué)習(xí)國家信貸政策、相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識； 2、依據(jù)上級行下達(dá)年度各項工作指標(biāo)和支行對部門的考核任務(wù)，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。

檢查計劃實施和完成情況，及時向上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)反饋報告； 3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。審核貸前調(diào)查，按權(quán)限審查報批各類貸款，督查貸后管理工作； 4、組織清收轉(zhuǎn)化不良貸款，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

分析不良貸款形成原因，制定清收、轉(zhuǎn)化和保全措施；組織清收和落實轉(zhuǎn)軌改制企業(yè)的貸款債權(quán)；制定和實施BB級以下企業(yè)清戶退出計劃，調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)； 5、組織市場營銷工作。依據(jù)國家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級行信貸工作方針，關(guān)注和搜集本縣經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極信貸營銷。

4.銀行法律審查崗

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的指示和實際工作的需要參與制定與法律有關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、代理卡中心參加卡中心與其他單位或個人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動；

3、負(fù)責(zé)對卡中心各類合約、文書出具法律審核意見防范法律風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)卡中心的合規(guī)事務(wù)審核工作，審核卡中心各項政策和制度流程的合規(guī)性，組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)條線梳理制度流程；

5、參與卡中心的重要經(jīng)營活動；

6、參與處理卡中心與監(jiān)管部門、物價、稅務(wù)等政府部門的其他有關(guān)涉及法律、合規(guī)的事務(wù)；

7、在卡中心內(nèi)部開展法律、合規(guī)培訓(xùn)工作，提高卡中心干部員工的法律、合規(guī)觀念，增強卡中心整體的法律素質(zhì)；

8、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤法律、法規(guī)的最新發(fā)展及其對卡中心經(jīng)營的影響，及時為卡中心管理層提供合規(guī)建議；

9、協(xié)助有關(guān)部門處理卡中心內(nèi)部各種違法亂紀(jì)案件。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；

2、具備法律職業(yè)資格證或律師證；

3、兩年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、金融業(yè)工作3年以上優(yōu)先。

5、語言要求： 英語綜合能力：熟練