1.銀行法律審查崗

銀行法律審查崗

崗位職責：

1.負責日常業務的法律與合規審查，通過審查發現、提示風險，提供相應的風險緩釋建議并修訂配套制度和文本；

2.為產品創新、重大項目的合法合規性論證提供法律與合規方面的支持；

3.跟蹤國家法律、法規、監管政策，對涉及業務的重大法律法規、監管規則變化向業務條線發出解讀、提示與指引；

4.制訂、修改標準合同文本；

5.負責本條線及協助相關業務條線進行法律與合規培訓。

任職要求：

1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，國內外重點院校法學專業畢業。法學碩士或以上學歷者優先考慮；

2.具有律師資格證書或統一司法考試資格證書；

3.三年（含）以上法務、合規或商業銀行業務管理、風險管理工作經驗；

4.具有扎實的民商法律基礎并較為了解銀行金融業務知識，較為熟悉國家法律和監管法規；

5.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力；

6.具有良好的英文聽說讀寫能力者優先考慮。

2.銀行法律審查崗

銀行法律審查崗 崗位職責： 1.負責日常業務的法律與合規審查，通過審查發現、提示風險，提供相應的風險緩釋建議并修訂配套制度和文本； 2.為產品創新、重大項目的合法合規性論證提供法律與合規方面的支持； 3.跟蹤國家法律、法規、監管政策，對涉及業務的重大法律法規、監管規則變化向業務條線發出解讀、提示與指引； 4.制訂、修改標準合同文本； 5.負責本條線及協助相關業務條線進行法律與合規培訓。

任職要求： 1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，國內外重點院校法學專業畢業。法學碩士或以上學歷者優先考慮； 2.具有律師資格證書或統一司法考試資格證書； 3.三年（含）以上法務、合規或商業銀行業務管理、風險管理工作經驗； 4.具有扎實的民商法律基礎并較為了解銀行金融業務知識，較為熟悉國家法律和監管法規； 5.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力； 6.具有良好的英文聽說讀寫能力者優先考慮。

3.銀行各崗位的職責

辦公室崗位職責 一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作，負責人事統計、職工的出勤統計工作和縣上的統計報表的報送工作； 二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔，并按檔案管理的要求進行管理； 三、嚴格按規定對行政公章進行管理，做好公文處理工作，及時處理公文，做到將文件送到各部門，指導各部門開展工作； 四、做好全行人事權限卡管理工作，按重空管理的規定，規范操作，并定期對綜合柜員卡進行維護管理，確保各項業務的正常開展； 五、做好支行老協的組織、管理、協調工作；發生任何事件及時向支行領導報告及時處理； 六、建立支行辦公室各種制度，按要求進行規范管理，特別重視信訪工作落實； 七、做好出租房屋的合同續簽工作，并通過支行法律工作委討論施行； 八、完成分行、支行領導臨時安排的工作，盡全力做好后勤保障工作； 支行營業部崗位職責 為加強營業網基礎業務建設，適應綜合業務系統柜員一體化的實際要求，進一步明確各個崗位執行的制度、職責，實現業務操作規范一體化，提高本部門職工工作效率，依據工商銀行“會計基本制度”、“出納基本制度”、“業務事權劃分制度”及“員工內控手冊”等相關法規，經本部門研究同意，于2008年4月制定了寧洱支行營業部員工崗位職責。

按照職責劃分，寧洱支行營業部內設營業部主任、副主任、營業經理、統計員、綜合主辦柜員、綜合經辦柜員、票據交換員、復核員、管庫員、99999錢箱操作柜員等崗位。根據業務的需要，結合營業部現有的人員，在不違反制度的基礎上，在業務操作時按其頂替崗身份履行相應職責。

本崗位職責報經支行同意后即實施。如遇新制度及操作規程與本職責相抵觸，將重新制定或修改相關補充規定另行執行。

崗位共同職責 1、各崗位責任人必須遵守和執行金融法規及本行有關規定，任何時候都要以政策為依據，在崗位職責范圍內規范操作處理業務，嚴格按照《中國工商銀行綜合業務會計核算管理制度》及其他相關制度處理各項業務，嚴禁越權辦理業務，做到令行禁止。 2、各位員工要按照“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級”的原則，自覺服從支行和營業部的工作分配、調動和安排，如認為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必須服從經支行和營業部作出的最后決定，顧全大局。

3、熱愛本職工作，竭誠為客戶為職工為支行服務，無論何時何地，都要做到誠實守信，盡職盡責，對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和職工的意見，用實際行動樹立和維護本部、本行的信譽和形象。

4、增強時間觀念，遵守支行制定的勞動紀律，把高度的工作熱情和工作態度與實干精神結合起來，提高工作效率，保證工作質量。對待工作，不許消極怠工、推諉扯皮，拖延本應處理的業務事項。

5、營業部職工必須學習和掌握業務理論知識，具備從事本職工作的業務技能，努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業務工作、操作程序和業務處理原則，做到操作定型、機具到位，既要在自己職責范圍內工作，又要分工協作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽。

6、營業部職工應積極參加政治學習，堅定正確的政治信念和服務方向，牢固樹立法律意識，依法工作，嚴格遵守勞動合同規定的各項條款。 7、認真執行人民銀行及上級行反洗錢工作規定，做好大額現金、轉帳業務的申報、審批、報備工作，做到不錯報、漏報；對于符合規定的可疑支付交易，應記錄、分析并按規定上報；保守反洗錢工作秘密，不得違反規定將有關反洗錢工作信息泄露給客戶和其他的人員。

營業部主任、副主任、營業經理、統計員、綜合主辦柜員、綜合經辦柜員、票據交換員、復核員、管庫員、99999錢箱操作柜員等崗位職責（略） 支行業務部崗位職責 根據現行信貸政策、原則和相關法規、制度，結合界定業務范圍和工作目標，為進一步強化信貸基礎管理，奠定崗位量化考核基礎，重新修訂本崗位責任制。 支行業務部現配員4人。

內設部門經理、業務崗位配設“工商信貸崗”、“項目信貸崗”、“住房信貸崗”、“消費信貸崗”“信貸資產保全崗”、“資金管理統計崗”、“貸后管理崗”、“信貸業務檔案管理崗”共 9個崗位。具體崗位職責如下： 一、部門經理崗位職責 1、貫徹落實各項規章制度，及時傳達上級行相關文件精神，定期組織部門職工學習國家信貸政策、相關法規、業務知識； 2、依據上級行下達年度各項工作指標和支行對部門的考核任務，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。

檢查計劃實施和完成情況，及時向上級行和支行領導反饋報告； 3、負責信貸業務日常管理工作。審核貸前調查，按權限審查報批各類貸款，督查貸后管理工作； 4、組織清收轉化不良貸款，提高信貸資產質量。

分析不良貸款形成原因，制定清收、轉化和保全措施；組織清收和落實轉軌改制企業的貸款債權；制定和實施BB級以下企業清戶退出計劃，調整和優化信貸結構； 5、組織市場營銷工作。依據國家信貸政策、產業政策及上級行信貸工作方針，關注和搜集本縣經濟和行業企業發展動態，積極信貸營銷。

4.銀行法律審查崗

崗位職責：

1、根據部門負責人的指示和實際工作的需要參與制定與法律有關的規章制度，并監督執行；

2、代理卡中心參加卡中心與其他單位或個人的糾紛的訴訟、調解和仲裁等活動；

3、負責對卡中心各類合約、文書出具法律審核意見防范法律風險；

4、負責卡中心的合規事務審核工作，審核卡中心各項政策和制度流程的合規性，組織、協調各業務條線梳理制度流程；

5、參與卡中心的重要經營活動；

6、參與處理卡中心與監管部門、物價、稅務等政府部門的其他有關涉及法律、合規的事務；

7、在卡中心內部開展法律、合規培訓工作，提高卡中心干部員工的法律、合規觀念，增強卡中心整體的法律素質；

8、負責持續跟蹤法律、法規的最新發展及其對卡中心經營的影響，及時為卡中心管理層提供合規建議；

9、協助有關部門處理卡中心內部各種違法亂紀案件。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，法律專業；

2、具備法律職業資格證或律師證；

3、兩年以上法律事務相關工作經驗；

4、金融業工作3年以上優先。

5、語言要求： 英語綜合能力：熟練