新員工入職之初,往往對工作性質(zhì)、工作職責(zé)等均不甚了解。因此,針對新員工開展一場有關(guān)工作職責(zé)、工作如何具體展開等等的培訓(xùn)非常必要。新員工培訓(xùn)應(yīng)包括意志培訓(xùn)、認知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個方面的內(nèi)容。具體如下: 一、意志培訓(xùn) 意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn),其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團隊協(xié)作的意識。軍訓(xùn)的時間長短需要根據(jù)企業(yè)的實際情況給與確定,但最少一周,最多一個月為宜。時間太少,新員工還沒進入狀態(tài)就結(jié)束了,時間太長會造成員工的厭煩心理,再說企業(yè)的成本也會大幅增加。 ......
經(jīng)營費用:一般是指流通企業(yè)對在經(jīng)營過程中發(fā)生除經(jīng)營成本以外的所有費用。如銷售費用、管理費用、財務(wù)費用(利息支出)等,這些費用在流通企業(yè)通常稱為經(jīng)營費用。 1、銷售費用 銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用,包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點,售后服務(wù)網(wǎng)點等) 的職工薪酬; 業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等......
新員工培訓(xùn)的心得 我認為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強調(diào)以下幾點: 一、必須給新員工講述企業(yè)的中長期的遠景規(guī)劃(這部分不宜講的太詳細)要詳細地講述企業(yè)使命及價值文化、團隊建設(shè)等,有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠期目標及企業(yè)精神的精華部分有一個比較詳細理解,要不員工在進入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無法降下來。 二、要在新員工培訓(xùn)中詳細地將企業(yè)工作流程進行比較詳細......
企業(yè)培訓(xùn)有以下幾個方面內(nèi)容: 1、員工的專業(yè)技能培訓(xùn):員工專業(yè)技能一直都是廣大企業(yè)最為關(guān)注的問題,很多企業(yè)在招聘中之所以重視工作經(jīng)驗往往也因為這方面需求。最初廣大企業(yè)進行培訓(xùn)工作也走在針對員工職業(yè)技能的提升,所以這方面工作對于當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)工...
企業(yè)對新進人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有: 一、介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵員工積極工作,為企業(yè)的繁榮作貢獻; 二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章,一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標準、程序、制度辦...
員工消防安全培訓(xùn)包含火災(zāi)基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報警方法、火場逃生與自救、消防設(shè)施與設(shè)備、初起火災(zāi)的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。 需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解,針對操作不當(dāng)?shù)牡胤剑m...
一、財務(wù)費用具體包括的內(nèi)容有: 1、利息支出,指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長期應(yīng)付引進國外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。 2、匯兌損失,指企業(yè)因向銀...
一、企業(yè)年報內(nèi)容有哪些 (一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息; (二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息; (三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息; (四)企業(yè)為有限責(zé)任公司或者股份有限公司的,其股東或者發(fā)起人認繳和...
關(guān)于投標企業(yè)資格要求: 招標中的資格要求根據(jù)招標的性質(zhì)和類別不同,會有不同的要求,一般資質(zhì)要求的內(nèi)容包括: 1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(有年檢的)和稅務(wù)登記證及組織機構(gòu)代碼證 2、企業(yè)注冊資金(按照招標項目提出要求) 3、如果是貨物招...
企業(yè)破產(chǎn)預(yù)案一般要包括的內(nèi)容有哪些企業(yè)破產(chǎn)預(yù)案一般要包括以下內(nèi)容:1、企業(yè)概況;2、會計報表及虧損情況說明;3、債權(quán)、債務(wù)狀況;4、資產(chǎn)處置方案;5、職工安置渠道及費用標準;6、擬核銷呆、壞帳準備金數(shù)額等。企業(yè)破產(chǎn)的情形有哪些根據(jù)《民事訴訟...
其他應(yīng)付款:核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金等,具體包括: (一)應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金; (二)職工未按期領(lǐng)取的工資; (三)存入保證金(如收入包裝物押金等); (四)應(yīng)付、暫...
管理費用是指企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動 而發(fā)生的各項費用。這里我主要說的是管理費用包括哪些明細科目。 工資:指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎金、工資性津貼、補助及其他工資性費用。 職工福利費:指按管理部門職工工資總額及福利費...
1:技術(shù)的培訓(xùn),主要是對員工工作崗位的了解、能力的培訓(xùn) 2:身體健康培訓(xùn),就是適當(dāng)?shù)慕M織員工鍛煉一下,放松一下疲憊的身體 3:綜合培訓(xùn),對公司的認識、理解,還有對公司主要領(lǐng)導(dǎo)了解一點。 培訓(xùn)的目的就是為了讓員工更好的了解公司,更好的掌握專業(yè)...