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住房公積金繳納是強制性的。
詳見《住房公積金管理條例》的如下規定:第十五條“單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。”第三十七條“違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。”
第三十八條“違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。”。
問:
住房公積金是否是國家規定強制繳納的嗎?
答:
住房公積金不是國家規定強制繳納的。
請參考下面的信息:
《中華人民共和國勞動合同法》:
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
請采納最快最佳回答。
特別說明:
Du知道君是百度知道機器人,盡胡亂引用一些文不對題的回答。
現在的回答就是引用“YELLOWONE13132”的文不對題的回答。
. 目前國家對住房公積金制度還沒有制定相應法令,但是出臺了相應的行政法規《住房公積金管理條例》(修正),同樣具備法律效力,有它“強制性”的作用。《條例》規定:“國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立后30日內辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金;單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理。逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。”
《住房公積金管理條例》(修正)于2002年3月24日由國務院頒布針對全國施行的行政法規。你所說的“沒有通過”有可能是某些地方的住房公積金繳存管理辦法或細則,這不是單位違反國家住房公積金制度的理由和借口。員工維權可以向單位所在地的住房公積金管理中心舉報投訴。
參看我以前回答的:
住房公積金不是強制繳納的,是企業應當繳納的。
根據《住房公積金管理條例》第十五條規定:
單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
擴展資料:
住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責:
(一)依據有關法律、法規和政策,制定和調整住房公積金的具體管理措施,并監督實施;
(二)根據本條例第十八條的規定,擬訂住房公積金的具體繳存比例;
(三)確定住房公積金的最高貸款額度;
(四)審批住房公積金歸集、使用計劃;
(五)審議住房公積金增值收益分配方案;
(六)審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。
參考資料來源:百度百科-住房公積金管理條例
住房公積金繳納是強制性的。
詳見《住房公積金管理條例》的如下規定:
第十五條“單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。”
第三十七條“違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。”
第三十八條“違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。”
很多人認為住房公積金單位可繳可不繳,這是一種極其錯誤的認識;單位必須為職工繳納住房公積金。
1、《住房公積金管理條例》第15條、第20條規定(1),單位應當自錄用職工之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳。《住房公積金管理條例》由國務院根據憲法和法律制定,屬于行政法規,在全國范圍內具有強制力。因此,單位必須為職工繳存住房公積金。
2、全國各地官方給出的答復均為“單位必須為職工繳存住房公積金”,沒有例外。
(1)成都住房公積金管理中心官方答復(2)國務院《住房公積金管理條例》是1999年4月3日國務院頒布的行政法規,適用于中華人民共和國境內,具有普遍約束力,即強制力。
(2)重慶市住房公積金管理中心官方答復(3)根據重慶市人民政府《關于進一步加強住房公積金管理的通知》(渝府發[2006]124號)規定:我市行政區域內的國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工都應按國務院《住房公積金管理條例》(國務院350號令)規定繳存住房公積金。
(3)上海公積金管理中心官方答復(4)為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。如果單位違反法律規定,不為與其建立勞動關系的在職職工繳存住房公積金,職工可以向市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報。
實踐中,單位必須為職工繳存住房公積金,而且必須按時、足額繳存,不得逾期繳存或少繳。(如果你認為可以不繳,那么你錯了!)
3、單位沒有為職工繳存住房公積金的,應當先到住房公積金管理中心請求處理,到人民法院直接起訴可能要敗訴。
《住房公積金管理條例》第三十七條(5)規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第三十八條(6)規定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。”因此,單位沒有為職工繳存住房公積金的,應當先到住房公積金管理中心請求處理,單位逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。如直接起訴到法院,法院一般會以不屬于人民法院審理勞動爭議案件的范圍為由不予受理或者駁回起訴。
引用資料
1. 國務院關于修改 《住房公積金管理條例》的決定第十五條、第二十條.中華人民共和國中央人民政府
2. 住房公積金的繳存是否具有強制性?.成都住房公積金管理中心
3. 單位是否必須為招聘職工繳存住房公積金?.重慶市住房公積金管理中心
4. 住房公積金是強制繳交嗎?.上海住房公積金網
5. 國務院關于修改 《住房公積金管理條例》的決定第三十七條.中華人民共和國中央人民政府
6. 國務院關于修改 《住房公積金管理條例》的決定第三十八條.中華人民共和國中央人民政府
1、公積金管理條例有規定用人單位要給職工交公積金的。
2、《住房公積金管理條例》
第二條
本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
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