
一、上班路上發生事故算不算工傷?法律明確規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。其中非本人主要責任為交通事故責任認定為對方承擔全責、主責或者同等責任。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;5、患職業病的;6、因工外出期間,由于工作原......
一、自己在上班路上受傷算工傷嗎?市人力社保局相關負責人強調,這還要緊扣《工傷保險條例》。該條例中明確,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可認定為工傷。這意味著,上下班途中買菜,只有在發生交通事故且非本人主要責任的前提下,方可認定為工傷。如果在買菜過程中與人發生口角或摔傷跌傷等,皆不能認定為工傷。依據《企業職工工傷保險實行辦法》的規定,符合下列情況之一的應認定為工傷:1、經本單位負責熱安排或者同意,從事于本單位有關的科學試驗、發明創造和進行技術改......
事故現場 當發生了交通事故以后,車主必須要在第一時間內亮起車輛的危險警告燈,并在車后面設置危險警告標識牌。這樣做的好處就是防止有后面的車進行追尾的碰撞,從而保障車內的人員以及車輛自身的安全。除了設立了警示標識以后,還要對事故的現場進行拍照取證,這是向保險公司進行理論的事故證據,在移動車輛之前進行拍照的方法主要是為了避免車主不認問題出現。再填寫相應的事故快速處理協議書,這樣就可以到定損機構進行車輛定損,從而完成相應的維修與檢測工作。 馬上停車 在汽車運行安全的情況下馬上停車,關掉引擎(以免汽車起火......

上下班路上發生事故算工傷嗎 要看具體情況。若干是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;可以認定為工傷。 依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定:?對社會保險行政...
一、高鐵霸座的法律法規具體是怎么規定的?目前我國還沒有關于高鐵霸座的法律法規,一般以擾亂公共交通工具秩序予以治安處罰,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》第二十三條 有下列...
一、高鐵霸座犯法具體怎么處罰?高鐵霸座懲罰措施是,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款?!吨伟补芾硖幜P法》第二十三條 有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下...
一、闖紅燈扣6分怎么辦理的?闖紅燈一次是罰款200元,扣6分。要消除扣分就必須到交警隊違處大廳辦理手續,流程如下:1、拿著身份證、駕駛證、行駛證,到違處大廳。2、把證件交給工作人員,工作人員會調出你的闖紅燈記錄,讓你確認照片中的違法車輛是不...
1.七天的道路交通安全法律法規和相關知識學習有哪些 相關知識、題庫和考題都和科目一考試差不多。中華人民共和國道路交通安全法》第119條(一)道路,是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾...
差旅費包括如下 1.交通費:出差途中的車票、船票、機票等; 2.車輛費用:如果是自帶車輛,出差路上的油費、過路費、停車費等; 3.住宿費; 4.補助、補貼:誤差補助、交通補貼等; 5.市內交通費:目的地的公交、出租等費用;6.雜費:行李托運...
一、差旅費包括哪些內容 ?。ㄒ唬┠壳暗臅嫓蕜t、財務通則和稅法均無具體規定。根據《中央和國家機關差旅費管理辦法》的規定:差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。因此,大多數企業在實...
一、新交規逆向行駛要怎么處理?根據具體情況,交警可能會做出不同的處罰,罰款一般200。逆向行駛罰款標準是什么,主要內容如下:1、根據《中華人民共和國道路交通安全法》第九十條:機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規關于道路通行規定的,處警告或...
如果勸酒人勸酒致使被勸酒人的人身受到損害,但是勸酒人其實并沒有想要傷害對方,這樣也需要承擔責任嗎?實際上,因為聚會飲酒發生意外,所有參與人員被判賠的案例并不少見。那么,如果攤上類似的事情,就肯定要賠償嗎?假設可能會出現的以下幾種情況:1、大...
1)過程簡單。私了交通事故可將大事化小,小事化了,甚至有人還為此與對方成為了好朋友,所謂不打不成交。君不見有些當事人私了之后,分手之時還不忘幽默一把:這么多車偏偏咱們倆撞一塊了,緣分哪。 2)手續簡便。私了交通事故所占用的時間較少。在一寸光...