養老保險退保辦理流程

養老保險退保辦理流程：第一步：帶上您的身份證、復印件、原始的社保卡或者醫保卡第二步：到當地人力資源和社會保障局勞動人事科申請退保。第三步：在銀行網點辦理保留用卡記錄和退保交易單據。注意事項：如果您是職工，您的工資不低于公司最低工資標準，已經繳納社保的，退保可以直接辦理退稅，將按規定在稅前扣除。 如果不是職工，需要按照之前同檔次工資來繳納社保，從新開始計算社保年限。以下是退保最全攻略：一、退保所需材料（參保人員）１、《新參保單位職工工資支付條件的書面通知》（內容應具體明確。２、到以下繳納社保單位及其直系親屬參保繳費地的社會保險經辦機構申請：（１）全省統一發放的單位社保單位職工工資支付條件，由該市定點銀行發放；（２）所在區（縣）統一發放的單位社保單位職工工資支付條件，由該市定點銀行發放；（３）《農村社會保險建檔立卡登記證》（５張），由當地人力資源和社會保障部門發放；（４）參保繳費地公司作為持卡人員完成養老保險繳費登記，為參保繳費地單位員工發放；（５）《參保憑證》（含參保人員個人繳費合同、同意參保的證明以及攜帶個人繳費合同、同意參保的證明），由本人或者代理人代為辦理。需要你本人簽字的需提供所在單位有《代扣代繳社會保險費》的證明。 二、退保所需時間：（退保人員的繳費不滿１２個月的不辦理）１、如果我的社保和公積金繳費到過１２個月，那么可以直接辦理退保；２、如果我不滿１２個月，想先辦理停交，然后辦理退保，是有一定條件的：（１）參保人是單位交納社保的職工，且在本單位的社保繳費社保和公積金繳費每滿１２個月；（２）單位已開戶的，可以提供單位開戶證明；（３）單位沒有開戶的，可以提供參保人在本市各類職工和職工靈活就業人員登記注冊單及號；（４）參保人為在校高校畢業生的，需提供高校注冊號；（５）單位沒有資格在３個月內繳滿２４個月的社保，如不能提供上述材料，將不能辦理退保手續；（６）經本市的社保經辦機構審核，單位系終止的，參保人不能辦理退保手續。三、現在新繳納的社保和公積金退保手續：（１）繳費滿１２個月的，繳費金額等于退休時本市平均工資；（２）當地退休時本市平均工資下面三種情況會麻煩一些：（１）參保人已連續參保５年以上的，個人賬戶中的金額等于退休時本市平均工資的６０％；（２）當地退休時本市平均工資低于退休人員平均工資６０％的，按照６０％計算。（３）如果參保人繳費一個月以上，但本人不申報繳費信息，但從第二個月開始申報，不計繳費滿１２個月的，個人賬戶中的金額按實際繳費的。

養老保險退保多久到賬

養老保險退保多久到賬，看北京市社保中心的具體規定，大致是在１５個工作日內到賬。養老保險并不是在退休前一定要同時繳滿１５年，是累計繳滿１５年就可以。繳納地區不同，到賬的日期也會不同。退休時的養老金是當月的養老金＋個人賬戶儲存額廣州去年前年我去過幾次，交了１２年，也是必須是本市戶口，否則無法領取。也是所有公司要給上社保為什么在廣州不能同時繳納養老保險和醫療保險，但北京可以？因為北京是市管社保。從宏觀上來說，北京市屬單位名額全國最多，接受勞務派遣的職工會多于社保斷繳的職工。 所以公司要給有需要的員工辦理雙合同。不管斷繳多久的職工都可以辦理醫療保險和養老保險。養老保險的錢，一個月可以拿出來０．２萬——１萬左右，其余為累計繳納的累計繳納年限。另外，廣州醫保最低交夠１５年，北京住院報銷比例高得多。 但廣州醫保卡可以無限次用醫保。北京的醫保不行。也就是說，不管同城或異地繳納醫保，醫保相當于累計繳納１５年，累計繳納１５年是一個很大的概念，是可以報銷的。 當然，這個算法太復雜了，下篇講講。

養老保險退保了能恢復嗎

養老保險退保了能恢復嗎？退保后養老保險賬戶還能轉出來嗎？如果退保能恢復那就相當于養老保險一次性補繳了嗎？對此你都了解嗎？今天靈犀小助手就來跟大家聊聊養老保險怎么補繳。養老保險怎么補繳？養老保險一次性補繳是退休之后按月領取的養老金，其享受的待遇與原累計繳費年限直接掛鉤，與退休時的具體工資收入沒有任何關系。目前我國并沒有養老保險一次性補繳的政策規定，但是對于一次性補繳有個人補繳與企業補繳的區別。 這里著重講下個人補繳。個人補繳一次性補繳養老保險的審核比較嚴格，需要在戶口所在地連續繳納１０年養老保險，到法定退休年齡時進行一次性補繳，不符合該補繳條件就算多交的話也會被退回。補繳一次性補繳養老保險的步驟：１、登錄社保局官網，通過退休地社保局網站【個人／單位補繳】窗口進行操作；２、提交個人及企業的繳費信息；３、確認個人及企業交費信息及繳費狀態；４、查詢退休地社保局的補繳結果。下面來對比下個人補繳與企業補繳的繳費情況。個人補繳不光要補交社保本身，還要補交補繳個人繳費及企業繳費；而企業補繳不但要補交單位繳費，還要補交個人繳費。以廣州市為例，以職工單位和個人補繳繳費標準為例。 企業補繳：同崗位補繳１５００元／人＊５年＝２５萬元企業補繳比例為：１：３：２，即：工資的３％計入繳費基數，３％－５０００元部分部分計入繳費額，５０００元以上部分不再繳納個人補繳：同崗位補繳１５００元／人＊５年＝３０萬元同崗位補繳比例為：１：１：２，即：工資的１％計入繳費基數，１％－５０００元部分部分計入繳費額，５０００元以上部分不再繳納個人補繳比例為：１：１：２，即：工資的０．３％計入繳費基數，０．３％－５０００元部分部分計入繳費額，５０００元以上部分不再繳納個人補繳：同崗位補繳１０００元／人＊５年＝５０萬元同崗位補繳比例為：１：２：１，即：工資的０．７％計入繳費基數，０．７％－５０００元部分部分計入繳費額，５０００元以上部分不再繳納我們以廣州市２０１６年退休個人補繳年限為例：我們可以看到，同崗位企業補繳１５００元／人＊５年＝２５萬元，同崗位個人補繳１５００元／人＊５年＝３０萬元。簡單計算即可得出，企業補繳本身支付４５萬元，個人補繳支付２．５萬元。計算過程如下：通過以上計算，我們可以發現在補繳過程中只需補繳３．５萬元即可，不需要繳納額外的２．５萬元（銀行存款利息高）。養老保險一次性補繳是沒有退休金的補繳養老保險并不會退休，退休后領取的養老金全部來自于參保繳費年限和個人賬戶儲存額，所以，如果中斷繳費或者中斷繳費停。