被騙簽了買賣合同怎么起訴

被騙簽了買賣合同怎么起訴，寫清楚上下游關系。或者把簽署合同時候的明細截圖謝邀。這個問題應該不大。現在合同管理一般是網上合同管理，重要的是防止漏打等違規情況，如果可以，可以約定對價，并進行考慮，雙方會做出一致意見。說明你是法盲啊。 反正你簽的是定金，上下游確定一定價格后把合同轉給他，等你之后申請執行，他如果有困難還可以用合同做質保或者仲裁。另外，看看跟業務員簽的合同是怎么規定的，有些業務員跑業務說的是他做多少都給你錢，如果你沒收這錢，你都無權自己行使定金。這個要看他之前簽的合同有沒有寫，如果有寫按合同辦理。而且簽合同一定要謹慎，除非你有充分的證據證明他給你定金之后按時交付合同條款是按合同執行的，其實業務員如果不說按合同辦理，你也不知道。 問題在于給你的定金他是什么性質的，如果他是勞務合同是勞務派遣方，那么他就是接受雇傭的公司，而且是有合同的情況下的正規勞務合同，接受公司資質和對話相對方。這種情況可以找他事先約定好給付工資的標準和數額即可。若是勞務合同，不要糾結那么多，可以按照工資的多少找他要。如果合同沒有寫明，或是你沒有給現金要，對方以營業執照為要挾，向你勒索的，建議協商解決。 。

被騙簽了合同怎么辦?

被騙簽了合同怎么辦？我國法律規定，在公司章程和公司股東會決議中未對被騙不做出約定的，其對此不承擔責任。這是當前企業涉及貸款、貸款中介等業務時常見的場景。如果你覺得企業確實發生了被騙情況，你該怎么辦？無論是合同中沒有規定還是在具體貸款操作中忘記加，都會造成無法挽回的經濟損失。也許因為一部手機或者一份ｏｆｆｅｒ，企業可能損失幾十萬甚至上百萬，那么，債權人要求你履行合同或者合同相對方承擔違約責任時，你該怎么辦？合同法第２２３條規定了企業承擔違約責任的兜底條款，即經營者違約致使損失得不到補償的。企業可以從合同相對方的經營者承擔侵權責任、服務質量不符合要求承擔補充賠償責任、履行合同所包含的原告財產的追償責任中得到賠償。以下是幾種常見的情況及其解決方法：１．未按照國家有關規定報送應當履行的信息給核查人員和可能給核查人員帶來經濟損失的第三方的法律風險企業由于財務管理的瑕疵，也應當承擔經營者、管理人員利用報送的信息給第三方提供虛假資料的違約責任。 由于合同履行過程中，提供虛假資料被核查人員重復證明的，企業應當承擔虛假資料所承擔的損失。當然，根據民法總則第１７１條的規定，虛假資料導致被核查人的財產直接受到損失的，應當承擔損害賠償責任。２．虛假資料未能證明其真實性或者未達到法定程度的法律風險３．當貸款合同合同約定的借款標的發生變化的法律風險合同當中約定貸款，財務報表、合同三方發生變更的，除了可能會將合同的約定部分或者全部調整外，可能還會因為沒有記載實際發生額而使實際發生額出現瑕疵。 債權人找債務人商談時，債務人反復和債權人解釋約定的貸款或者財務標的變化問題，找不到證據。其中涉及的問題非常專業，如果你對這些專業知識一無所知或者自己都無法厘清楚，很可能會給企業造成不可彌補的經濟損失。４．利用虛假機構發布虛假廣告的法律風險債權人主張債務人虛假廣告而導致購買合同本身存在問題的法律風險。５．財務報表不真實導致的信用事件的發生法律風險企業利用虛假資金流、利用資金轉移等手段違法違規發布虛假廣告，或者利用企業名義向不真實的公司或個人發放貸款的，導致債權人利益受到損害的法律風險。６．證明債務人及擔保人存在欺詐行為導致實際上無償或者履行期間將貸款標的轉移的法律風險債務人及擔保人因為虛假廣告等欺詐行為導致其擔保的標的變更，主張貸款標的變更違約責任或者無效或者反悔的，可能構成欺詐。 由于債務人及擔保人具有欺詐行為，或者說違反了法律關于抵押物的保管規定，導致債權人利益受到損。

被騙簽合同敗訴了

被騙簽合同敗訴了，用于工程的維修。確實是我的問題，但是現在終于走到完工結算的階段了。現在基本的拿不到錢，感覺花了大價錢，但是不知道什么時候才能把錢要回來。 對方執意要走法律途徑，我現在不知道怎么辦。有廣大的網友能支支招嗎？如今企業維權，除了要求履行合同義務外，還需要滿足兩個條件，一是要拿出證據證明對方存在欺詐行為；二是要具有證據表明存在侵權行為。可見，想要拿回應得利益，就必須要拿出證據和主張權利。只有拿到證據和證明，才能維權。那么，面對用工荒、維權成本高、維權案件處理時間長，等等問題，用工荒和維權成本高不是給個人和企業公司用工增加負擔，而是給社會提供負擔。社會生產力提高了，新生產力的發展勢頭之快，可以讓百姓更輕松。 但并不是說為老百姓減輕負擔，因為沒有社會的努力，老百姓用不起就沒有生產力。為了提高工人的生產效率，降低生產成本，可以通過提高勞動工資來對其進行補償，進而改善老百姓的生活。正因為這種補償和改善是通過提高勞動工資來做到的，所以，勞動工資提高了，社會就越安定。 試想，有人跳槽了，工資漲到了８０００，在這里上班不是養老，而是增加了額外的收入。可以負擔得起生活了，還會再跳槽嗎？不，一定是越跳越高。在中國古代，士農工商，工商是最低級的最低級的階層，而農是最高階級，在中國古代，農是最低等級。所以，才有了鞭打出出身農民，餓死自己民工或富貴人家小老婆。通過提高生產工資，進而提高工人的生活滿意度，才能進一步加大工人的生產積極性，盡快結束勞動荒。勞動工資提高了，工人才可以選擇更高薪酬的工作，自然，就可以更快結束勞動荒。 在高學歷人才流動的當下，在高工資的下方，任何勞動者又有幾個會自降自我？每當有人從事高薪的行業時，就說明該行業存在巨大的發展空間，更說明勞動工資的提高可以讓其在職業生涯的巔峰得到提升。而老百姓知道工資提高以后，無非是比著有多少金錢去追求更高級的追求。當勞動工資提高了，也一定會提高行業競爭的層次，因為在中國，勞動工資的提高必然會損害高層次競爭的地位。 這就是知識分子和大學生擇業現象，知識分子和大學生除了追求高薪水，有多少人關心過社會的穩定？所以，勞動工資的提高對于不懂法的老百姓來說，不是穩定就是就業了。我還記得２００４年，某次看新聞，一個農民工搞活動比賽，按標準發放了一千元錢，連文件都沒收。這筆錢誰會提走？如果勞動工資提高，老百姓的額外收入又得到了激勵，維權又有可能。如今，中國社會結構正在調整，勞動工資提高是結構調整的一部分。 。