選擇律師事務所

選擇律師事務所要注意以下幾點：１．法律職業資格證，是律師身份的第一個證書，同時律師職業對證書的要求也是非常高的，有些人考出來了，成了一個律師，但是確實律師執業者，但不是法律職業者，因為律師執業，法律方面還是要有的。但是又在糾結自己是否能考出來法律職業資格證，這個東西是可以通過在學校報名考試，從律師實習的時候開始往后考的，所以不用太著急。２．律師從事業要依靠雙證，律師是律師執業者，司法考試也是法律職業資格證，現在還要考法律職業資格證（司法考試主要的是檢察院要求）。 當然有個證的確會幫助你有更多的機會，以后做大做強的可能性也會更大一些。３．還要注意考慮一下自己對哪個領域更感興趣，在這個領域，可以給自己提供的服務的多一些，只要找到一個和自己擅長的領域匹配的，有意向共同發展的律師事務所，就能有更多的機會。另外，還有一個問題要注意，就是你到底是想通過律師事務所來完成夢想還是想通過這份職業實現自己的想法。我身邊就有一些人，自己有法律資格證，通過考試成為執業律師，這種人可以稱之為“道不同不相為謀”，考出來了，前途無量，但是不要進入社會來發展，會打擊個人的信心的。最后，如果自己實在確定不了，還可以咨詢一下專業的律師事務所，咨詢律師會給你專業的答案。 。

怎么選擇律師

怎么選擇律師團隊，你肯定也有自己的一套標準吧？我們選擇律師團隊，絕對不是盲目的選擇一個優秀的律師團隊或是選擇一個潛力股，而是根據法律服務業的普遍發展狀況，選擇一個最適合自己的合作方式。律師團隊和所有的行業一樣，都是一個蘿卜一個坑。無論公司、律師、還是電商，都是如此。 選擇一個資歷深厚的或是年輕律師加入會對團隊的成長有一定的促進作用，也方便你去和團隊的其他成員建立信任感。但在創業初期，可能也并不是一個組建團隊的好時機。但團隊之間選擇最適合的方式進行配合，不是一個簡單的決定而是一個復雜的博弈。在不同的公司中，你遇到的問題會有區別。相比較起來，企業創始人或者老板團隊、職業經理人團隊和法務團隊是比較能建立信任的三種方式。我也不建議去選擇新的高薪法務團隊，你看到對方的上限就很難要求對方去把一個團隊當作利益共同體來看待。 由于法務團隊存在大量的流動性和風險性，穩定的長期法務團隊會比較符合長期的利益分配。作為企業的ｃｅｏ，應該去保持法務和外聘人員的平衡，不能因為簽訂了許多業務合同的人是不愿意去干外聘人員的事，而養了一個流動性很強的合伙人團隊。現代大企業多數會設立律師團隊，一部分原因在于對市場風險的控制，或者在于律師不會因為失去單一人才或者尋找新的市場機會而喪失寶貴的財富。你也可以通過和合伙人的坦誠溝通，看看他在團隊建設方面的看法，評估他和團隊中其他人合作的成本。在企業內部，許多團隊需要建立一個統一的核心價值觀，也會對團隊中每個人的能力有比較清晰的認識，作為創始人也應該去和他達成合作共識。如果他的價值觀和團隊團隊整體團隊價值觀沖突，那可能是他自己團隊的問題，和你無關。 如果他的價值觀和團隊其他人的價值觀不沖突，那他其實應該是一個在合作共識方面擁有比較強能力的人，你應該按照和他合作共識的方式建立起屬于你們自己的團隊。總之，選擇合作律師，就要問清楚，這個人是一個什么樣的團隊。除了團隊能力以外，還要考慮一下團隊人數、團隊目標、是否會持續做律師的一致性提升以及是否跟律師和律師團隊的其他人建立起一種合作關系。一個團隊也可以為律師帶來更大的價值，這在于可以把律師團隊建設的更好更有責任心。但團隊的價值需要視情況定論，如果團隊是追求增加專業水平、提高自己價值、或者為客戶提供一體化的法律服務，團隊的持續發展和收入的增加應該更重要。如果一個團隊關注于客戶服務，那那你最好判斷這個團隊的經營模式是以信息化為主還是以小打小鬧為主。 有些團隊的管理者還會考慮律師團隊年。

新律師和老律師的區別

新律師和老律師的區別就是，前者對于執業經驗、專業程度以及時間軸有比較多的積累，更加擅長理解法律事務本身。而后者更加愿意去研究案例，嘗試運用熟悉的法律知識去解決復雜的法律問題。從另一個方面，律師行業其實非常不自由，因為法律并不保護雙方的約定空間，所以律師會面臨相當多的不自由情況。自律性強的律師會自動過濾掉一些差異性的執業細節。而自律性差的律師不太會在意對方的約定細節，也就是不大有思考和決斷的空間。 但是，對于所有的行業來說，發展空間都非常大，畢竟法律專業還是一個非常成熟的社會專業，律師作為社會服務的提供者，占有了巨大的優勢。其中有非常多的商機。讀書人永遠不要想太多職業規劃的問題。讀書人想什么就做什么是個相當優秀的思維品質，特別當你沒有資本可想的時候。律師只是比較理性的人的職業規劃問題，而非專業技能問題。對律師來說，學歷高低無關緊要，關鍵在于成為一個律師在過程中學到了什么。 非常慚愧我們家也是重男輕女，我表弟在七年級（等于人家十四歲）時候就已經被家里安排好上各種培訓班，學過鋼琴書法跆拳道什么的，還包括攝影攝像做飯等。小學五年級就給在一些補習班打工，兼職打工。這是他認為非常好的積累“資本”，我在他七年級時候很難想象他小小年紀就已經賺到那么多的錢，直到十八歲終于被家里發現才后悔。有一次和他聊起來我很驚訝。比如他媽媽帶著他去陪小朋友玩，小朋友喜歡籃球，他媽媽帶他去打，然后拉著他就打。體育方面他大概花了一百塊錢，學會了投籃，看完比賽會學會打。 高中去了成都某一個收費貴的私立高中讀書，學校是建國初期建立的，那時候就有校隊，班里打比賽的同學比中超聯賽還多。然后，周一到周六全天七點半上課，周六晚上七點半放學，周日早上六點半起床。然后考大學去了，第一個本科學校是西南政法。后來，全國排名第四的大學就是武漢大學法學院，又過了一年。這時候我都二十二歲了，他已經不記得大學是在哪讀的，也不記得這所學校是哪一年創辦的。 現在是一個大三快畢業的女人了，已經不跟家里要錢，只需要家里出生活費，自己根據時間安排自己的生活。我覺得他比我優秀多了，在讀書期間比我清楚自己要什么，所以回答的會比較理性。但說到底沒什么可炫耀的，也沒什么好羨慕的。這種人從小到大都很清楚自己要什么，而且目標非常明確。人家目標明確也不是為了給別人看的，而是真的實現了自己想要的生活。 你說你要考研，也想要考公務員，也想要各種各樣的工作，但是目標明確，沒有迷茫是目前我能理解的最幸福的人生狀態。