有沒有打風(fēng)險(xiǎn)官司的律師

有沒有打風(fēng)險(xiǎn)官司的律師？你有沒有打過官司？法律訴訟有幾個(gè)節(jié)點(diǎn)第一個(gè)便是對事實(shí)的認(rèn)定，也就是通常說的舉證責(zé)任，這個(gè)一般由法院認(rèn)定，如果對方能提供證據(jù)，則在保全、裁判中判定舉證責(zé)任由誰來承擔(dān)。你這種情況法院很可能不予支持。第二個(gè)便是法律關(guān)系問題，這種也不僅僅是訴訟的事，要確定雙方到底是什么關(guān)系，比如是勞動(dòng)關(guān)系，那對方的名字是否寫你名字，或者是租賃關(guān)系或者是勞務(wù)關(guān)系，是員工關(guān)系，那你的工號碼是不是對方的員工，或者是雇傭關(guān)系。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)需要法官確定，你要有書面材料來證明你們之間發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系，并且你還需要對方提供出在你單位工作的證明等等。總之，你不可能證明對方的名字是你的，法院也不可能認(rèn)為你有房產(chǎn)權(quán)。第三個(gè)就是證據(jù)問題，訴訟也是需要證據(jù)的，沒有證據(jù)，對方還可以以實(shí)際發(fā)生的事實(shí)來辯駁你無法提供證據(jù)。 這個(gè)我沒太大經(jīng)驗(yàn)，但還是希望你能做一些證據(jù)材料，不然結(jié)果多半是被法院認(rèn)定無效。第四就是往后判決，一般結(jié)果可能會(huì)因?yàn)樽C據(jù)不足而駁回，繼續(xù)不了了之，或者就是按照法律規(guī)定結(jié)果，判決支持或者駁回，具體還是要看法官，有些法官吃軟怕硬，一般都會(huì)繼續(xù)的，這點(diǎn)可以在維權(quán)中提出，當(dāng)然，切忌抬杠。我給一些法律方面的建議１、實(shí)踐中，大家所謂的法律為什么好多偏向“非法”，通過一些特定的法律制度，利用人們的這個(gè)心理習(xí)慣來逃避一些事情，通過一些其他手段讓一些人誤認(rèn)為自己受到侵害。２、調(diào)解就是了，一定要進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)雙方都有錯(cuò)時(shí)，不要妥協(xié)，要通過找到事情的根源來進(jìn)行調(diào)解，而不是“在這個(gè)時(shí)候”妥協(xié)。３、已經(jīng)調(diào)解未果，可能法院不受理，您不著急，要去找當(dāng)?shù)貗D聯(lián)或者居委會(huì)，說明你們的情況，請大家看在孩子的份上，讓她們想辦法幫你協(xié)調(diào)一下。 ４、證據(jù)特別是視頻，發(fā)生糾紛的時(shí)候，要是真有爭執(zhí)當(dāng)事人會(huì)難受的，人還是需要鼓勵(lì)的，堅(jiān)持個(gè)幾天，事情就過去了，不要因?yàn)樽约河龅讲豁樞牡氖戮头艞壛恕＃怠⒎杀仨毧陀^，要不然我們的社會(huì)怎么可能健康，必須堅(jiān)持。關(guān)于一些相關(guān)法律的可以咨詢，希望能夠幫到您。

哈爾濱風(fēng)險(xiǎn)代理律師

哈爾濱風(fēng)險(xiǎn)代理律師團(tuán)隊(duì)自２０１０年成立至今，團(tuán)隊(duì)承辦各類糾紛、協(xié)議、企業(yè)股權(quán)、企業(yè)合并、分立、標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、證券、二手房等民事、刑事案件，被聘請為福建省律師協(xié)會(huì)、廣東省律師協(xié)會(huì)刑事專業(yè)委員會(huì)委員，并且被收入中國“法學(xué)十佳律師”名單。本著專業(yè)化、精細(xì)化、知識(shí)化的服務(wù)理念，我們始終提供全方位的盡職調(diào)查業(yè)務(wù)。為客戶提供成本控制、合同審查、盡職調(diào)查和法律服務(wù)、行政訴訟等全程一站式的法律咨詢，盡職調(diào)查是我們不懈追求的目標(biāo)。各類企業(yè)的內(nèi)部控制制度完善了，風(fēng)險(xiǎn)不代表一定出現(xiàn)。 即使真的出現(xiàn)了法律漏洞、舞弊發(fā)生，我們深思熟慮的盡職調(diào)查就要從源頭把控。學(xué)術(shù)研究我們認(rèn)為盡職調(diào)查不僅可以幫助律師處理訴訟等常規(guī)訴訟，還可以在企業(yè)和企業(yè)制度層面把事故及時(shí)化解。但同時(shí)我們也認(rèn)為，盡職調(diào)查涉及的行業(yè)，最好選擇和企業(yè)訴訟有關(guān)的行業(yè)進(jìn)行案例研究。 通過對因管理問題導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境污染、制度漏洞等法律問題的調(diào)查，研究其訴訟情況。通過盡職調(diào)查后學(xué)習(xí)以上行業(yè)相關(guān)案例，為訴訟爭點(diǎn)的處理提供參考。同時(shí)也希望進(jìn)一步提高律師的事實(shí)認(rèn)定能力，充分發(fā)揮盡職調(diào)查在涉企各方面應(yīng)有的地位。此外，個(gè)別合同的終止條款我們也需要密切關(guān)注，即使盡職調(diào)查后該條款沒有被終止，也需要重點(diǎn)研究是否有操作空間，做到風(fēng)險(xiǎn)自控。 案例研究我們對某些行業(yè)的核心企業(yè)制度進(jìn)行了大量司法調(diào)查，結(jié)合前面盡職調(diào)查的工作情況和各大主流法院的典型案例，幫助律師挖掘出有效線索進(jìn)行盡職調(diào)查。實(shí)地調(diào)查我們還致力于提供實(shí)地調(diào)查方面的專業(yè)服務(wù)，主要包括調(diào)查企業(yè)所在地區(qū)的市政道路、城市及周邊工業(yè)園區(qū)、房屋、農(nóng)村等，查看該地區(qū)有無危險(xiǎn)廢物的排放，建筑工地是否存在安全隱患、是否存在重大生產(chǎn)設(shè)備受損、損毀事故等，以此判斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式是否合理合法合規(guī)。總結(jié)與提煉收集相關(guān)案例以及歷年我們撰寫案例分析報(bào)告，提煉、總結(jié)相關(guān)觀點(diǎn)，用語言歸納成總結(jié)性的文章，應(yīng)用于律師實(shí)務(wù)。 主要包括：報(bào)告提煉分析企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)組織管理制度，闡述企業(yè)各部門職責(zé)分工及分工協(xié)作情況，并對企業(yè)人事任免、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公司治理等方面提出建議；如涉及實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，則需根據(jù)參與發(fā)行的人員和任期等維度分析激勵(lì)措施有無操作空間；是否合法合規(guī)，律師需提供詳細(xì)合法合規(guī)的法律意見；收集重大涉企違法等方面的典型案例，提煉訴訟策略、應(yīng)對手段，做到事前預(yù)判，防患于未然；要嚴(yán)格保密，收集的上述資料必須保密，不能泄露給他人，并且未經(jīng)我們同意不得復(fù)制傳播；需要統(tǒng)計(jì)的，需要提供完整清晰。

哈爾濱風(fēng)險(xiǎn)律師事務(wù)所

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