沒有這樣的規定，反而是勞動者付出勞動用人單位就應當支付勞動者工資。

用人單位違法侵犯勞動者的合法利益時，勞動者應當收集證據與用人單位協商解決，無法協商的應當到勞動監察大隊投訴或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

根據《勞動合同法》

第二十條　勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

第二十九條　用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第三十條　用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

根據《勞動法》

　　第七十七條　用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

　　第七十八條　解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

　　第七十九條　勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

白條逾期三天還款(白條過了三天還款)

1.借條是信用產品。為了不影響您的個人信用，我們建議您按時還款，避免不良使用記錄。我公司保留將您的違約信息提供給相關政府行政部門、行業監督管理機構或其他依法設立的信用管理機構的權利。2 .。此外，逾期借條將按0.07%/天的比例收取違約金；3。白條逾期不還可能影響白條賬戶的使用。如果停止打白條，就無法正常消費和提現。建議您保持良好的消費習慣，按時還款，這樣可以積累良好的信用，享受更好的金融服務。白條逾期兩天還款會上征信嗎如果只逾期兩天一次，就不報了，緩沖期在三天以內。京東白條第二期逾期了三天還會......

白條忘還了逾期了三天

1、白條屬于信用產品，為了不影響您的個人信用建議您按時還款，避免造成不良的使用記錄，我司保留將您的違約信息提供給相關政府管理部門、行業監督管理機構或其他合法設立的征信管理機構的權利。2、另外白條逾期將收取違約金，費率為0.07%/日；3、白條逾期可能影響白條賬戶的使用，若白條被止付，將無法正常消費和取現。建議您保持良好的消費習慣，按時操作還款，這樣才能累計好的信用，享受更好的金融服務。白條一不小心違約了三天啊，以前都有還有多少天還款提醒的，現在忽然沒了！！！！！違了三天會不會上征信及時溝通和還款......

白條逾期未還會自動扣除銀行卡-白條逾期了三天還清后不能再用大額付款

你沒有綁定的銀行卡，人家怎么會知道，怎么扣錢？當然，人家公司開在那里，有辦法找到你，讓你還錢以及所欠的利息的。京東白條逾期會強制從家人的銀行卡扣除嗎未在還款日前還清最低還款額即為逾期，每日會產生違約金，為避免影響賬戶使用及產生更多的費用，建議及時還款。白條/金條逾期后京東會通過站內信、手機短信、電子郵件、電話提醒、寄送信函、上門外訪、司法途徑等方式提醒用戶還款，必要情況下也會委托外部機構進行提醒。為避免對您產生影響，請您按時進行還款。馬上消費金融兩年沒還款了現在往銀行卡里存錢還會自動扣款嗎？你既......