一、法律顧問工作的原則和目標

　二、法律顧問工作的服務內容

　　(一)協助公司處理各種糾紛

　　1.糾紛種類，包括買賣合同糾紛、勞資人事糾紛、租賃糾紛、加工承攬糾紛、倉儲糾紛、知識產權糾紛、股份轉讓糾紛等;

　　2.以顧問單位代表的身份，通過協商、談判的方式友好解決上述糾紛;如協商不成的，可根據公司要求出具律師函;為顧問單位提供訴訟或者仲裁方案，必要時候，代理顧問單位參與訴訟或者仲裁;

　　3.協助顧問單位分析、查找發生上述糾紛的原因，做到亡羊補牢、防患于未然，杜絕此類糾紛再次發生。

　　(二)協助顧問單位完善各項規章制度

　　1.在經營制度發面，主要針對經營方式的合法性、風險性提供法律意見及防范方法，及時修改不符合《公司法》、《合同法》、《擔保法》等法律法規的條款，使顧問單位的生產經營的合法性得到保障;

　　2.在管理制度方面，主要針對顧問單位內部諸如勞動人事管理制度的合法性提供法律意見，使其不違反《勞動法》及《勞動合同法》等法律、法規的相關規定。

　　(三)協助顧問單位對合同進行規范管理

　　1.協助起草、審查、修改現有合同，分類制作合同范本，最大限度地避免合同簽訂過程中可能存在的法律風險。主要針對原料采購、銷售及特許委托代理銷售、運輸、倉儲、租賃、專利技術和專有技術及商業秘密保密規則，勞動用工等;

　　2.協助起草、制定履行合同的規則，結合《民事訴訟法》、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》及相關法律、司法解釋等之規定，制定員工履行合同規范，完善履行手續，進行證據保全，防范因證據缺失導致敗訴風險;

　　3.制定合同管理制度，就合同簽訂、履行、保管、歸檔等制定具體管理措施;

　　4.對履行中的合同進行審查，如有漏洞，及時采取補救措施。

　　(四)為企業提供知識產權方面的法律服務

　　知識產權是我們服務的重點之一。具體包括著作權保護、專利權保護、商標權保護、非專利技術保護、商業秘密保護及反不正當競爭等。通過我們的工作，使公司在產品開發、產品銷售、技術服務、技術轉讓等過程中，不會違反《著作權法》、《專利法》、《商標法》、《反不正當競爭法》、《計算機軟件保護條例》等相關法律、法規。

　　(五)為公司清理債權、債務

　　1.清收債權，按法律規定訴訟時效界定情況，區分輕重緩急，起草、發出律師函，協助公司催收債務，使訴訟時效得以延續;

　　2.清理顧問單位對外債務，采取合法抗辯措施;

　　3.制定訴訟方案和訴前證據保全措施。

　　(六)協助顧問單位處理關于運輸、金融方面所涉及的法律問題

　　1.協助企業完善生產原材料、半成品、成品的倉儲、運輸等環節所需的法律文件及運輸過程中涉及貨物保險、產品質量糾紛、產品損壞賠償、交收貨物的驗收標準，并協助企業處理相關法律問題;

　　2.對顧問單位向其他公司融資或者金融機構借款、集資、擔保、抵押行為所涉及的法律文件進行審查。

　　(七)協助顧問單位處理關于行政方面所涉及的法律問題

　　1.協助顧問單位完成對公司章程、行政合同、管理辦法的制定(包括起草、審查、簽訂、履行的程序);

　　2.顧問單位涉及營業場地租賃或自身物業管理與房產、消防等部門進行溝通，并處理有關法律事務及法律文件;

　　3.協助處理涉及顧問單位與工商、稅務、海關、版權局、專利局等部門的特別法律事務;

　　4.對公司公章、營業執照、稅務登記、介紹信等的管理提供法律意見;

　　5.代辦公證。

　　(八)為顧問單位改組、并購、上市等方面提供法律服務

　　(九)對顧問單位員工進行法律培訓

　　對相關業務人員分類別、分專題進行培訓，提高員工法律意識、合同意識、證據意識。主要包括《合同法》、《知識產權法》、《產品質量法》和《消費者權益保護法》、《勞動法》等。

　　(十)代為行政訴訟或者仲裁，代為申請行政復議。

　　現代律師的法律服務已經遠不限于傳統的法律服務領域，對于企業而言，好的律師可以參與企業決策，可以協助企業更好地建立現代企業制度，可以更合理地設計企業運行機制，可以更穩妥地消除企業內在矛盾，可以幫助企業的做大做強、提升競爭力。