合同糾紛哪里有

合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。合同糾紛的內容主要表現在爭議主體對于導致《合同法》律關系產生、變更與消滅的法律事實以及法律關系的內容有著不同的觀點與看法。若發生合同糾紛，建議最好與對方協商，針對合同履行情況，違約金金額等條款達成一致意見，簽訂和解協議來解決爭議。若與對方無法協商一致，可以申請居委會、村委會和人民調解委員會居中調解來解決糾紛。如果當事人在爭議發生后，雙方當事人無法和解、調解的，可以按照仲裁協議的約定向仲裁委員會提起仲裁，或者直接向人民法院起訴解決。需注意的是，一般的合同糾紛訴訟時效是從當事人知道或者應當知道權利遭受侵害之日起三年內提起訴訟。若在訴訟時效期間內，當事人沒有主張權利，法定的訴訟時效期間屆滿之后，權利人行使請求權的人民法院就不再予以保護。

施工合同糾紛起訴去哪里二審(合同糾紛應該到哪里起訴)

有這些就可以了還有工程完工驗收的證明是否有呢，如沒有該工程是否已經使用，如使用的話你要舉證的，找齊了這些東西之后寫民事訴狀到開發商住所地的所在法院立案庭提起訴訟，立案之后等待法院通知開庭時間。一般都是這個流程。...

民間借貸糾紛在哪里起訴(民間借貸可以在哪里提起訴訟)

首先看借貸合同是否有約定管轄，有約定的只能至約定法院起訴。　　否則可選擇被告住所地或合同履行地之中對你就近、便利的法院提起訴訟。　　 參考法律：民事訴訟法 第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。　　 第三十四條合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。　　 第三十五條兩個以上人民法院都有管轄權的訴訟，原告可以向其中一......

勞動有糾紛應該找哪里解決(勞動經濟糾紛去哪里解決)

1、找委員會進行調解。 2、調解不成的找當地的勞動仲裁委員會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。 雙方發生糾紛后最好先協商，通過自愿達成協議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經過協商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協商程序不是處理勞動爭議的必經程序。雙方可以協商，也可以不協商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。 擴展資料 根據《中華人民共和國勞動法》第八十條規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的......

經濟糾紛去哪里報案(經濟糾紛去哪里報案找不到人)

經濟糾紛不是警察管的事情，警方有規定，警察有規定，不得介入經濟糾紛。但是你報警的話，警察會去，然后雙方調解下，如果調解不成功，警方只有讓你們去法院。...