公司合同糾紛在哪里起訴二審

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勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據(jù)，到當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。 勞動合同問題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護......

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一、計時收費。 (一)適用范圍：全部法律事務。 (二)收費標準：100元-2000元/小時。 二、計件收費。 (一)適用范圍：一般適用于不涉及財產(chǎn)關系的法律事務。 (二)收費標準： 1、刑事案件收費標準。 偵查階段：500元-5000元/件。 起訴階段：500元-5000元/件。 審判階段：1000元-20000元/件。 刑事自訴案件代理或者公訴案件被害人代理，不涉及財產(chǎn)關系的按上述標準執(zhí)行。 2、代理民事、行政案件不涉及財產(chǎn)關系的案件收費1000元-5000元/件。 3、代理各類訴訟案件的申訴......

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合同是否有效在于合同內(nèi)容是否違反了法律、法規(guī)強制性的規(guī)定。不知道你們簽訂的合同里關于解除合同的條款是否有規(guī)定以及怎么規(guī)定的。一般合同在履行過程中發(fā)生的糾紛是可以通過訴訟解決的，但不是唯一的解決方式，雙方可以和解或者調(diào)解。如果起訴，案件會得到受理，但費用則依據(jù)案件的標的額來確定。...