2023-06-06 14:51發(fā)布
股東未到位出資，破產(chǎn)時如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，股東的出資未到位的，公司出現(xiàn)破產(chǎn)后，股東要對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶的責(zé)任，但以未出資的數(shù)額為限。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第三十五條?人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人的出資人尚未...
公安局協(xié)警員工辭職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!我是協(xié)警xxx，很遺憾向所里提出辭職申請。 首先，能夠成為一名協(xié)警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認(rèn)真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日，40歲的張某在重慶市云陽某衛(wèi)生所工作，后因衛(wèi)生所撤銷，張某被分流到云陽某中心衛(wèi)生院工作，按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報到。同年12月1日，張某才到新單位報到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
楊（女）于2018年7月1日應(yīng)聘A公司工作，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同。 2020年9月10日，楊（女）向A公司遞交了一份《辭職書》，稱本人因身患消化道疾病，需要調(diào)養(yǎng)，特此提出辭職，請A公司于202...
來源網(wǎng)絡(luò)案情簡介2008年9月，曾某應(yīng)聘到某通信技術(shù)企業(yè)工作，雙方約定，勞動期限為三年，工作崗位為技術(shù)測試員。在工作期間，曾某周末都被要求加班，平時也有工作時間延長的情況，但公司未支付加班工資。為此，曾某曾多次向公司交涉，但公司一直未予理睬...
原告小七與被告張三于2010年6月婚姻登記處登記結(jié)婚。2011年生育一女兒。 婚后因家庭瑣事經(jīng)常爭吵，感情逐漸不和，2013年感情徹底破裂，此后雙方分居，2015年6月雙方辦理離婚登記，離婚協(xié)議約定：女兒...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
來源：法務(wù)之家在居民身份證被冒用的案例中，比較值得注意的情況就是身份證被他人冒用作為股東注冊設(shè)立公司。本文就身份信息被冒用注冊設(shè)立公司如何維權(quán)進(jìn)行簡要探討。▌一、身份證被冒用注冊公司可能會給當(dāng)事人帶來的法律風(fēng)險1、當(dāng)事人真正要自己設(shè)立一人有...
勞動爭議，是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 一、勞動關(guān)系建立階段用人單位方面的典型敗訴情形： 1.用人單...
招聘時，公司遇到兩名員工一起申請就業(yè)，并代表對方簽署了勞動合同。 加入公司后不久，他們以公司未簽訂勞動合同為由辭職，并提交了勞動仲裁。經(jīng)鑒定，該公司提供的勞動合同未由其本人簽署。公司給這兩名雇員兩倍于月薪的報酬。直到那時，我才知道他們代表...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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