關(guān)于節(jié)假日值晚班的法律規(guī)定

      2023-06-06 14:22發(fā)布

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      1條回答
      李婧琪
      1樓-- · 2023-06-06 14:40
      如果護士與醫(yī)院存在勞動關(guān)系的,醫(yī)院安排勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)按勞動法第四十四條規(guī)定,向勞動者支付加班費。  相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動法》  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 原問題:《勞動法關(guān)于夜班的規(guī)定如何?》

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